Phó Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý, điều phối và kiểm soát hoạt động của Phòng Nhân sự.
Lập kế hoạch, theo dõi và báo cáo tiến độ các hoạt động nhân sự.
Quản lý và điều phối công tác tuyển dụng, đào tạo, theo dõi định biên và chất lượng nguồn tuyển.
Tham gia xây dựng, rà soát chính sách lương - thưởng - phúc lợi, KPI và thang bảng lương.
Kiểm tra công tác chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và hồ sơ nhân sự.
Theo dõi và xử lý các vấn đề quan hệ lao động, HĐLĐ, nội quy, kỷ luật và tranh chấp lao động.
Phân công, hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá công việc của nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
Tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo nhân sự; đề xuất hướng xử lý các vấn đề phát sinh.
Thay mặt Trưởng phòng điều hành công việc khi được ủy quyền.
Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý, điều phối và kiểm soát hoạt động của Phòng Nhân sự.
Lập kế hoạch, theo dõi và báo cáo tiến độ các hoạt động nhân sự.
Quản lý và điều phối công tác tuyển dụng, đào tạo, theo dõi định biên và chất lượng nguồn tuyển.
Tham gia xây dựng, rà soát chính sách lương - thưởng - phúc lợi, KPI và thang bảng lương.
Kiểm tra công tác chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và hồ sơ nhân sự.
Theo dõi và xử lý các vấn đề quan hệ lao động, HĐLĐ, nội quy, kỷ luật và tranh chấp lao động.
Phân công, hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá công việc của nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
Tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo nhân sự; đề xuất hướng xử lý các vấn đề phát sinh.
Thay mặt Trưởng phòng điều hành công việc khi được ủy quyền.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên có ít nhất 01 năm quản lý/điều phối đội nhóm.
Có kinh nghiệm về Tuyển dụng, Đào tạo, C&B và Quan hệ lao động.
Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy trình nhân sự.
Thành thạo Microsoft Office và phần mềm quản trị nhân sự.
Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu, lập báo cáo và điều phối công việc.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp 100+ nhân sự hoặc lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng, Dịch vụ, Giáo dục.
QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng (T13, T13++, lương hiệu suất kinh doanh...) và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Được đào tạo, phát triển năng lực quản lý và có cơ hội thăng tiến.
Môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên có ít nhất 01 năm quản lý/điều phối đội nhóm.
Có kinh nghiệm về Tuyển dụng, Đào tạo, C&B và Quan hệ lao động.
Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy trình nhân sự.
Thành thạo Microsoft Office và phần mềm quản trị nhân sự.
Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu, lập báo cáo và điều phối công việc.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp 100+ nhân sự hoặc lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng, Dịch vụ, Giáo dục.
QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng (T13, T13++, lương hiệu suất kinh doanh...) và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Được đào tạo, phát triển năng lực quản lý và có cơ hội thăng tiến.
Môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống nhân sự.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 55 Trần Nhật Duật, Tân Định, Quận 1, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
Hồ Chí Minh
25 Tr - 35 Tr VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
30 - 35 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Phú Đông
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 55 Trần Nhật Duật, P. Tân Định, Quận 1, Tp.HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HCM] Công Ty Thực Phẩm Công Danh Tuyển Dụng Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp, Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự Full-time 2026
Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh
Hồ Chí Minh
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự HR Admin Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ FGROUP
Hồ Chí Minh
25.000.000 - 30.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
