Phó Phòng Nhân Sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý nhân lực, Nhân sự hoặc các ngành có liên quan đến vị trí tuyển dụng.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng/Phó phòng.
- Am hiểu pháp luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, tiền lương, chế độ chính sách và quan hệ lao động.
- Có kinh nghiệm xây dựng, rà soát quy trình, quy định, chính sách nhân sự; ưu tiên ứng viên từng tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Tuyển dụng; lập kế hoạch và kiểm soát hiệu quả công việc.
- Thành thạo Excel, Google Sheets.
- Có tư duy phân tích, kỹ năng tổ chức công việc, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
- Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, có tinh thần bảo mật thông tin và định hướng gắn bó lâu dài.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp quy mô từ 200 nhân sự trở lên hoặc mô hình đa chi nhánh.
- Có toàn thời gian cho công việc, không vướng bận công việc song song hoặc việc học tập khác.
- Giới tính: Nữ/LGBT/Nam (Ưu tiên sinh năm 1990 - 1998).
Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn: Lương gross thỏa thuận theo năng lực từ 18 triệu - 25 triệu + thưởng lương tháng 13 + thưởng KPI năm.
- Phụ cấp cơm trưa; Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật, ngày nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao Động và quy định Công ty.
- Hỗ trợ 50% chi phí khi tham gia các chương trình du lịch nội bộ.
- Giảm giá khi sử dụng đồ uống tại hệ thống Thiên Khôi Coffee.
- Có lộ trình thăng tiến, xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Có cơ chế hoa hồng hấp dẫn tạo thêm thu nhập.