Phó Phòng Phát Triển Sản Phẩm
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Hỗ trợ Trưởng phòng tổ chức nghiên cứu, xây dựng và quản lý danh mục sản phẩm, dịch vụ tài chính của Agriseco; phát triển các sản phẩm phù hợp nhu cầu khách hàng, có khả năng tạo doanh thu, gia tăng tài sản khách hàng và nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty.
1. Nghiên cứu thị trường và định hướng sản phẩm
• Nghiên cứu thị trường, xu hướng đầu tư, hành vi khách hàng, sản phẩm của đối thủ và thay đổi chính sách pháp luật để xác định cơ hội phát triển sản phẩm.
• Phân tích nhu cầu theo từng nhóm khách hàng.
• Tham gia xây dựng chiến lược, danh mục và lộ trình phát triển sản phẩm phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.
• Đề xuất các sản phẩm, dịch vụ mới có khả năng tạo doanh thu, tăng số lượng khách hàng, giá trị tài sản và mức độ sử dụng dịch vụ.
• Phối hợp phát triển đối tác và khai thác hệ sinh thái Agribank nhằm mở rộng kênh phân phối, bán chéo và tiếp cận khách hàng.
2. Phát triển và quản lý sản phẩm
• Tổ chức xây dựng, cải tiến các sản phẩm môi giới, giao dịch ký quỹ, tư vấn đầu tư, sản phẩm tài chính cá nhân, quản lý gia sản và các sản phẩm bán chéo.
• Phát triển sản phẩm số và các tính năng trên ứng dụng, nền tảng giao dịch nhằm đơn giản hóa hành trình khách hàng và nâng cao trải nghiệm sử dụng.
• Quản lý toàn bộ vòng đời sản phẩm từ hình thành ý tưởng, xây dựng phương án, thử nghiệm, triển khai, đánh giá đến cải tiến hoặc dừng sản phẩm.
• Xây dựng đề án sản phẩm, bao gồm khách hàng mục tiêu, cơ chế vận hành, chính sách giá, hiệu quả tài chính, rủi ro và kế hoạch triển khai.
• Chủ trì hoặc phối hợp xây dựng quy trình, quy định, tài liệu hướng dẫn và nội dung đào tạo đối với sản phẩm mới.
3. Tổ chức triển khai và đánh giá hiệu quả
• Phối hợp với các đơn vị kinh doanh, CNTT, vận hành, quản trị rủi ro, pháp chế, tài chính - kế toán và marketing để triển khai sản phẩm.
• Theo dõi tiến độ, xử lý các vấn đề phát sinh và bảo đảm sản phẩm được triển khai đúng yêu cầu, thời hạn và quy định.
• Xây dựng, theo dõi các chỉ tiêu về doanh thu, số lượng khách hàng, tài sản khách hàng, tỷ lệ sử dụng, mức độ hài lòng và hiệu quả sản phẩm.
• Phân tích dữ liệu, phản hồi của khách hàng và đơn vị kinh doanh để đề xuất điều chỉnh, nâng cấp sản phẩm.
4. Quản lý hoạt động của Phòng
• Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng kế hoạch hoạt động, phân công và kiểm soát tiến độ công việc của Phòng.
• Hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho cán bộ nhân viên.
• Thay mặt Trưởng phòng điều hành công việc khi được phân công hoặc ủy quyền.
• Thực hiện chế độ báo cáo và các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền.
1. Nghiên cứu thị trường và định hướng sản phẩm
• Nghiên cứu thị trường, xu hướng đầu tư, hành vi khách hàng, sản phẩm của đối thủ và thay đổi chính sách pháp luật để xác định cơ hội phát triển sản phẩm.
• Phân tích nhu cầu theo từng nhóm khách hàng.
• Tham gia xây dựng chiến lược, danh mục và lộ trình phát triển sản phẩm phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.
• Đề xuất các sản phẩm, dịch vụ mới có khả năng tạo doanh thu, tăng số lượng khách hàng, giá trị tài sản và mức độ sử dụng dịch vụ.
• Phối hợp phát triển đối tác và khai thác hệ sinh thái Agribank nhằm mở rộng kênh phân phối, bán chéo và tiếp cận khách hàng.
2. Phát triển và quản lý sản phẩm
• Tổ chức xây dựng, cải tiến các sản phẩm môi giới, giao dịch ký quỹ, tư vấn đầu tư, sản phẩm tài chính cá nhân, quản lý gia sản và các sản phẩm bán chéo.
• Phát triển sản phẩm số và các tính năng trên ứng dụng, nền tảng giao dịch nhằm đơn giản hóa hành trình khách hàng và nâng cao trải nghiệm sử dụng.
• Quản lý toàn bộ vòng đời sản phẩm từ hình thành ý tưởng, xây dựng phương án, thử nghiệm, triển khai, đánh giá đến cải tiến hoặc dừng sản phẩm.
• Xây dựng đề án sản phẩm, bao gồm khách hàng mục tiêu, cơ chế vận hành, chính sách giá, hiệu quả tài chính, rủi ro và kế hoạch triển khai.
• Chủ trì hoặc phối hợp xây dựng quy trình, quy định, tài liệu hướng dẫn và nội dung đào tạo đối với sản phẩm mới.
3. Tổ chức triển khai và đánh giá hiệu quả
• Phối hợp với các đơn vị kinh doanh, CNTT, vận hành, quản trị rủi ro, pháp chế, tài chính - kế toán và marketing để triển khai sản phẩm.
• Theo dõi tiến độ, xử lý các vấn đề phát sinh và bảo đảm sản phẩm được triển khai đúng yêu cầu, thời hạn và quy định.
• Xây dựng, theo dõi các chỉ tiêu về doanh thu, số lượng khách hàng, tài sản khách hàng, tỷ lệ sử dụng, mức độ hài lòng và hiệu quả sản phẩm.
• Phân tích dữ liệu, phản hồi của khách hàng và đơn vị kinh doanh để đề xuất điều chỉnh, nâng cấp sản phẩm.
4. Quản lý hoạt động của Phòng
• Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng kế hoạch hoạt động, phân công và kiểm soát tiến độ công việc của Phòng.
• Hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho cán bộ nhân viên.
• Thay mặt Trưởng phòng điều hành công việc khi được phân công hoặc ủy quyền.
• Thực hiện chế độ báo cáo và các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Chứng khoán, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Công nghệ tài chính hoặc ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm, kinh doanh hoặc quản lý sản phẩm tại công ty chứng khoán, ngân hàng, công ty quản lý quỹ hoặc doanh nghiệp công nghệ tài chính; trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý hoặc điều phối nhóm.
- Am hiểu thị trường chứng khoán, sản phẩm đầu tư, hành vi nhà đầu tư và quy định pháp luật liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai sản phẩm từ ý tưởng đến vận hành thực tế; ưu tiên ứng viên từng phát triển sản phẩm số, sản phẩm quản lý gia sản hoặc sản phẩm bán chéo.
- Có khả năng phân tích thị trường, dữ liệu khách hàng và đánh giá hiệu quả tài chính của sản phẩm.
- Có kỹ năng quản lý công việc, điều phối liên phòng ban, thuyết trình và xử lý vấn đề.
- Có tư duy thị trường, tư duy sản phẩm, lấy khách hàng làm trung tâm và nhạy bén với các cơ hội kinh doanh mới.
- Chủ động, quyết liệt, sáng tạo và chịu trách nhiệm về kết quả công việc.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán, CFA, FRM hoặc chứng chỉ về quản lý sản phẩm, quản lý dự án và phân tích dữ liệu.
Quyền lợi
- Thu nhập gồm lương cứng và thu nhập bổ sung theo kết quả kinh doanh Công ty.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: du lịch hàng năm, hỗ trợ chi phí đào tạo, đi lại, xăng xe, điện thoại và các chế độ khác theo quy định từng thời kỳ.
- Có cơ hội thăng tiến, được tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng. Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm, kinh doanh hoặc quản lý sản phẩm tại công ty chứng khoán, ngân hàng, công ty quản lý quỹ hoặc doanh nghiệp công nghệ tài chính; trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý hoặc điều phối nhóm.
- Am hiểu thị trường chứng khoán, sản phẩm đầu tư, hành vi nhà đầu tư và quy định pháp luật liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai sản phẩm từ ý tưởng đến vận hành thực tế; ưu tiên ứng viên từng phát triển sản phẩm số, sản phẩm quản lý gia sản hoặc sản phẩm bán chéo.
- Có khả năng phân tích thị trường, dữ liệu khách hàng và đánh giá hiệu quả tài chính của sản phẩm.
- Có kỹ năng quản lý công việc, điều phối liên phòng ban, thuyết trình và xử lý vấn đề.
- Có tư duy thị trường, tư duy sản phẩm, lấy khách hàng làm trung tâm và nhạy bén với các cơ hội kinh doanh mới.
- Chủ động, quyết liệt, sáng tạo và chịu trách nhiệm về kết quả công việc.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán, CFA, FRM hoặc chứng chỉ về quản lý sản phẩm, quản lý dự án và phân tích dữ liệu.
Quyền lợi
- Thu nhập gồm lương cứng và thu nhập bổ sung theo kết quả kinh doanh Công ty.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: du lịch hàng năm, hỗ trợ chi phí đào tạo, đi lại, xăng xe, điện thoại và các chế độ khác theo quy định từng thời kỳ.
- Có cơ hội thăng tiến, được tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng. Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập gồm lương cứng và thu nhập bổ sung theo kết quả kinh doanh Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Đào tạo
Được hỗ trợ chi phí đào tạo.
Xem thêm
Thu nhập gồm lương cứng và thu nhập bổ sung theo kết quả kinh doanh Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Đào tạo
Được hỗ trợ chi phí đào tạo.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Nghiên Cứu & Phát Triển
KỸ NĂNG
Phát Triển Sản Phẩm, Quản Lý Sản Phẩm, Phân tích thị trường, Nghiên Cứu Thị Trường, Tài Chính Chứng Khoán
LĨNH VỰC
Chứng khoán
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
20/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Nghiên Cứu & Phát Triển
KỸ NĂNG
Phát Triển Sản Phẩm, Quản Lý Sản Phẩm, Phân tích thị trường, Nghiên Cứu Thị Trường, Tài Chính Chứng Khoán
LĨNH VỰC
Chứng khoán
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tầng 5 tòa nhà Green Diamond, 93 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
40 - 65 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Hà Nội
25.000.000 - 30.000.000 VNĐ/Tháng
CÔNG TY TNHH WE UP
Hà Nội
45.000.000- 55.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ NAM SƠN
Hà Nội, Lạng Sơn, Thái Nguyên
45 - 60 triệu/tháng
Công Ty Cổ Phần Ecoteck Việt Nam
Hà Nội, Bắc Giang
Từ 1 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
30 - 35 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HOA TIẾN ĐẠT
Hà Nội
22 - 35 triệu VND/tháng
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Agribank
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 5 tòa nhà Artex 172 Ngọc Khánh, Phường Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu