Nhận và phân tích brief thành định hướng rõ ràng về mục tiêu chiến lược - truyền thông - trải nghiệm
Đưa ra định hướng sáng tạo, câu chuyện khung và các nguyên tắc chính cần bám sát trong proposal
Viết proposal hoàn chỉnh, ấn tượng, chi tiết, mới lạ, có tính thẩm mỹ cao;
Present với khách hàng: pitching, phản biện,
bảo vệ ý tưởng bằng Tiếng Việt/ Tiếng Anh
Kết nối liên team (Account - Design - Producer): Cầu nối giữa các phòng, đảm bảo triển khai đúng định hướng concept, đồng bộ thông tin, tránh "lệch trục"
Hỗ trợ onsite giám sát các nội dung, đảm bảo tính trải nghiệm (khi cần)
Quản lý chất lượng & tiến độ của các proposal/dự án team phụ trách
Kiểm duyệt và hoàn thiện proposal từ team nhằm đảm bảo chất lượng proposal về nội dung, visual và cách trình bày thông điệp.
Hỗ trợ Manager công tác quản lý, phân công và điều phối workload trong team Planning
Dẫn dắt - hướng dẫn - đào tạo và đánh giá nhân sự trong team Planning (Junior → Senior)
Đề xuất cải tiến công cụ làm việc, cập nhật xu hướng, quy trình làm việc của team Planing
Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu từ Manager;
Leader :
Coaching & mentoring: Theo dõi sự phát triển từng thành viên. Có kế hoạch 1-1 mentoring hoặc feedback rõ ràng từng quý
Quản lý thời gian nhóm & ưu tiên việc quan trọng: Biết phân biệt việc chiến lược - việc khẩn cấp. Luôn có timeline 3 cấp: tuần - tháng - quý cho từng planner
Tư duy hệ thống & cải tiến liên tục: Biết tổng hợp dữ liệu làm việc để rút ra quy luật, cải tiến quy trình. Có khả năng chuẩn hóa định dạng làm việc cho team
Độ Tuổi: 30 - 40 tuổi.
Bằng cấp liên quan về Marketing, Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh, Truyền thông...
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương lĩnh vực sự kiện...
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông BTL.
Có khả năng phối hợp làm việc nhóm...
Mức lương: Từ 20 - 30 Triệu ( Thoả thuận theo năng lực ).
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện
Sau khi vượt qua thời gian thử việc và được ký kết hợp đồng lao động nhân viên sẽ được hưởng các quyền lợi khác như :
12 ngày phép mỗi năm;
Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh;
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (theo Luật Việt Nam);
Tham gia event, company trip định kỳ ;
Tham gia các chương trình đào tạo, tự học của công ty (công ty hỗ trợ phí nếu cộng tác trên 02 năm)
