QA Manager
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 38 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phạm vi công việc
- Phát triển Kỹ thuật (TD): thông số kỹ thuật, form dáng và tiêu chuẩn cấu trúc cho đến khâu duyệt mẫu tiền sản xuất (PP).
- Đảm bảo & Kiểm soát Chất lượng (QA/QC): tiêu chuẩn kiểm tra và thực thi xuyên suốt quá trình sản xuất và tại khâu kiểm hàng cuối (final).
- Chất lượng nhà cung cấp: quản lý hiệu suất chất lượng trên toàn hệ thống nhà cung cấp, tập trung vào các nhà cung cấp chủ lực.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Đảm bảo & kiểm soát chất lượng
- Sở hữu và xác định tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm cho tất cả các nhóm hàng, từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm.
- Vận hành khung kiểm tra chất lượng (kiểm tra inline và final, mức lấy mẫu AQL, tiêu chí chấp nhận/từ chối) để các quyết định nhất quán và có cơ sở.
- Phối hợp kiểm tra bên thứ ba (third-party) và kiểm nghiệm tại phòng lab khi cần, đồng thời đưa kết quả phản hồi vào quá trình làm việc với nhà cung cấp.
- Điều tra nguyên nhân gốc rễ của các lỗi chất lượng và khiếu nại của khách hàng, xử lý triệt để để vấn đề không lặp lại.
Phát triển kỹ thuật (TD)
- Dẫn dắt mảng kỹ thuật trong phát triển sản phẩm (tech pack, thông số, form dáng và cấu trúc) cùng với Category, Design và Sourcing.
- Xem xét và duyệt mẫu qua các giai đoạn phát triển (proto, fit, PP) và ký duyệt mẫu tiền sản xuất trước khi vào sản xuất hàng loạt.
- Chuyển hóa ý tưởng thiết kế thành các thông số kỹ thuật rõ ràng, khả thi để nhà máy sản xuất đồng đều ở quy mô lớn.
Chất lượng nhà cung cấp
- Quản lý hiệu suất chất lượng trên toàn hệ thống nhà cung cấp, tập trung vào các nhà cung cấp chủ lực chiếm phần lớn sản lượng.
- Duy trì bảng đánh giá nhà cung cấp (năng lực, giao hàng đúng hạn, chất lượng, giá, giao tiếp), đánh giá các nhà cung cấp ưu tiên theo từng kỳ và sử dụng để đưa ra quyết định.
- Thúc đẩy kế hoạch hành động khắc phục (CAP) với các nhà máy chưa đạt, và phối hợp với Sourcing trong việc onboarding và đánh giá (audit).
Đội ngũ, quy trình & báo cáo
- Xây dựng và dẫn dắt đội QA, phân bổ phạm vi phụ trách theo nhóm hàng, và phát triển năng lực QC tại địa phương.
- Chuẩn hóa cách vận hành chất lượng, với các checklist, biểu mẫu và các bước duyệt rõ ràng, để bộ phận mở rộng được mà không trở thành nút thắt cổ chai.
- Báo cáo hiệu suất chất lượng cho CEO với đánh giá trung thực về rủi ro, các vấn đề lặp lại và hành động xử lý.
Phạm vi công việc
- Phát triển Kỹ thuật (TD): thông số kỹ thuật, form dáng và tiêu chuẩn cấu trúc cho đến khâu duyệt mẫu tiền sản xuất (PP).
- Đảm bảo & Kiểm soát Chất lượng (QA/QC): tiêu chuẩn kiểm tra và thực thi xuyên suốt quá trình sản xuất và tại khâu kiểm hàng cuối (final).
- Chất lượng nhà cung cấp: quản lý hiệu suất chất lượng trên toàn hệ thống nhà cung cấp, tập trung vào các nhà cung cấp chủ lực.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Đảm bảo & kiểm soát chất lượng
- Sở hữu và xác định tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm cho tất cả các nhóm hàng, từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm.
- Vận hành khung kiểm tra chất lượng (kiểm tra inline và final, mức lấy mẫu AQL, tiêu chí chấp nhận/từ chối) để các quyết định nhất quán và có cơ sở.
- Phối hợp kiểm tra bên thứ ba (third-party) và kiểm nghiệm tại phòng lab khi cần, đồng thời đưa kết quả phản hồi vào quá trình làm việc với nhà cung cấp.
- Điều tra nguyên nhân gốc rễ của các lỗi chất lượng và khiếu nại của khách hàng, xử lý triệt để để vấn đề không lặp lại.
Phát triển kỹ thuật (TD)
- Dẫn dắt mảng kỹ thuật trong phát triển sản phẩm (tech pack, thông số, form dáng và cấu trúc) cùng với Category, Design và Sourcing.
- Xem xét và duyệt mẫu qua các giai đoạn phát triển (proto, fit, PP) và ký duyệt mẫu tiền sản xuất trước khi vào sản xuất hàng loạt.
- Chuyển hóa ý tưởng thiết kế thành các thông số kỹ thuật rõ ràng, khả thi để nhà máy sản xuất đồng đều ở quy mô lớn.
Chất lượng nhà cung cấp
- Quản lý hiệu suất chất lượng trên toàn hệ thống nhà cung cấp, tập trung vào các nhà cung cấp chủ lực chiếm phần lớn sản lượng.
- Duy trì bảng đánh giá nhà cung cấp (năng lực, giao hàng đúng hạn, chất lượng, giá, giao tiếp), đánh giá các nhà cung cấp ưu tiên theo từng kỳ và sử dụng để đưa ra quyết định.
- Thúc đẩy kế hoạch hành động khắc phục (CAP) với các nhà máy chưa đạt, và phối hợp với Sourcing trong việc onboarding và đánh giá (audit).
Đội ngũ, quy trình & báo cáo
- Xây dựng và dẫn dắt đội QA, phân bổ phạm vi phụ trách theo nhóm hàng, và phát triển năng lực QC tại địa phương.
- Chuẩn hóa cách vận hành chất lượng, với các checklist, biểu mẫu và các bước duyệt rõ ràng, để bộ phận mở rộng được mà không trở thành nút thắt cổ chai.
- Báo cáo hiệu suất chất lượng cho CEO với đánh giá trung thực về rủi ro, các vấn đề lặp lại và hành động xử lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Năng lực chuyên môn / kỹ thuật
- Chuyên môn kỹ thuật về sản phẩm và chất lượng: nền tảng vững về cấu trúc hàng may mặc và/hoặc giày dép, nguyên liệu, form dáng và tech pack, đủ để thiết lập tiêu chuẩn và đánh giá mẫu một cách đáng tin cậy.
- Hệ thống chất lượng và kiểm tra: thành thạo AQL, kiểm tra inline và final, tiêu chí chấp nhận/từ chối, và kiểm nghiệm tại phòng lab và bên thứ ba.
- Quản lý chất lượng nhà cung cấp: vận hành bảng đánh giá, đánh giá (audit) và kế hoạch hành động khắc phục, đồng thời thúc đẩy cải tiến ngay tại nhà máy thay vì chỉ phát hiện lỗi ở khâu kiểm tra.
- Thiết kế quy trình và tiêu chuẩn: xây dựng các hệ thống chất lượng đơn giản, có thể lặp lại (checklist, biểu mẫu, luồng duyệt) để mở rộng được mà không trở thành nút thắt cổ chai.
Năng lực lãnh đạo / hành vi
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ: xây dựng và phát triển đội QA/QC tại địa phương và phân bổ phạm vi phụ trách theo nhóm hàng.
- Phối hợp đa chức năng: làm việc hiệu quả với Category, Design và Sourcing để chất lượng được xây dựng từ sớm, không phải kiểm soát ở khâu cuối.
- Phán đoán và quyết đoán: giữ vững tiêu chuẩn dưới áp lực về thời gian và chi phí, và đưa ra quyết định chấp nhận/từ chối rõ ràng.
- Tạo ảnh hưởng và quản lý quan hệ: giúp nhà máy và nhà cung cấp tự chịu trách nhiệm về chất lượng trong khi vẫn duy trì mối quan hệ hiệu quả.
- Giải quyết vấn đề từ gốc rễ: đi sâu hơn các triệu chứng để tìm ra nguyên nhân gốc rễ nhằm tránh lỗi lặp lại.
- Giao tiếp và báo cáo: cung cấp cho CEO đánh giá trung thực, súc tích về rủi ro chất lượng và hành động xử lý, và trao đổi rõ ràng giữa các bộ phận.
Các mối quan hệ phối hợp chính
CEO: cấp báo cáo trực tiếp; báo cáo và leo thang các vấn đề chất lượng.
Category & Design: thông số sản phẩm, form dáng và tiêu chuẩn.
Sourcing: onboarding nhà cung cấp, đánh giá (audit) và hành động khắc phục.
Nhà cung cấp / nhà máy: tiêu chuẩn chất lượng, kiểm tra và cải tiến.
Kiểm tra bên thứ ba & phòng lab: kiểm nghiệm và xác minh độc lập.
III. QUYỀN LỢI
Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả;
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ Tết...., chính sách phúc lợi của công ty, Teambuilding, party, du lịch hàng năm;
Được review lương 1 lần/ năm;
Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng;
Làm việc trong môi trường thể thao năng động, thường xuyên tham dự sự kiện lớn với sự góp mặt của nhiều ngôi sao giải trí và vận động viên nổi tiếng;
Hỗ trợ trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30 từ Thứ 2 - sáng Thứ 7 (riêng thứ 7 có thể dồn lịch làm việc linh hoạt).
IV. Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 188bis Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1
(sắp tới cuối năm /2026 sẽ chuyển văn phòng sang: 183C Nguyễn Văn Đậu, Phường Bình Lợi Trung, TP Hồ Chí Minh).
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Năng lực chuyên môn / kỹ thuật
- Chuyên môn kỹ thuật về sản phẩm và chất lượng: nền tảng vững về cấu trúc hàng may mặc và/hoặc giày dép, nguyên liệu, form dáng và tech pack, đủ để thiết lập tiêu chuẩn và đánh giá mẫu một cách đáng tin cậy.
- Hệ thống chất lượng và kiểm tra: thành thạo AQL, kiểm tra inline và final, tiêu chí chấp nhận/từ chối, và kiểm nghiệm tại phòng lab và bên thứ ba.
- Quản lý chất lượng nhà cung cấp: vận hành bảng đánh giá, đánh giá (audit) và kế hoạch hành động khắc phục, đồng thời thúc đẩy cải tiến ngay tại nhà máy thay vì chỉ phát hiện lỗi ở khâu kiểm tra.
- Thiết kế quy trình và tiêu chuẩn: xây dựng các hệ thống chất lượng đơn giản, có thể lặp lại (checklist, biểu mẫu, luồng duyệt) để mở rộng được mà không trở thành nút thắt cổ chai.
Năng lực lãnh đạo / hành vi
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ: xây dựng và phát triển đội QA/QC tại địa phương và phân bổ phạm vi phụ trách theo nhóm hàng.
- Phối hợp đa chức năng: làm việc hiệu quả với Category, Design và Sourcing để chất lượng được xây dựng từ sớm, không phải kiểm soát ở khâu cuối.
- Phán đoán và quyết đoán: giữ vững tiêu chuẩn dưới áp lực về thời gian và chi phí, và đưa ra quyết định chấp nhận/từ chối rõ ràng.
- Tạo ảnh hưởng và quản lý quan hệ: giúp nhà máy và nhà cung cấp tự chịu trách nhiệm về chất lượng trong khi vẫn duy trì mối quan hệ hiệu quả.
- Giải quyết vấn đề từ gốc rễ: đi sâu hơn các triệu chứng để tìm ra nguyên nhân gốc rễ nhằm tránh lỗi lặp lại.
- Giao tiếp và báo cáo: cung cấp cho CEO đánh giá trung thực, súc tích về rủi ro chất lượng và hành động xử lý, và trao đổi rõ ràng giữa các bộ phận.
Các mối quan hệ phối hợp chính
CEO: cấp báo cáo trực tiếp; báo cáo và leo thang các vấn đề chất lượng.
Category & Design: thông số sản phẩm, form dáng và tiêu chuẩn.
Sourcing: onboarding nhà cung cấp, đánh giá (audit) và hành động khắc phục.
Nhà cung cấp / nhà máy: tiêu chuẩn chất lượng, kiểm tra và cải tiến.
Kiểm tra bên thứ ba & phòng lab: kiểm nghiệm và xác minh độc lập.
III. QUYỀN LỢI
Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả;
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ Tết...., chính sách phúc lợi của công ty, Teambuilding, party, du lịch hàng năm;
Được review lương 1 lần/ năm;
Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng;
Làm việc trong môi trường thể thao năng động, thường xuyên tham dự sự kiện lớn với sự góp mặt của nhiều ngôi sao giải trí và vận động viên nổi tiếng;
Hỗ trợ trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30 từ Thứ 2 - sáng Thứ 7 (riêng thứ 7 có thể dồn lịch làm việc linh hoạt).
IV. Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 188bis Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1
(sắp tới cuối năm /2026 sẽ chuyển văn phòng sang: 183C Nguyễn Văn Đậu, Phường Bình Lợi Trung, TP Hồ Chí Minh).
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 188bis Đường Trần Quang Khải, Tân Định, Quận 1, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ - XÂY DỰNG - DU LỊCH BÁCH TÙNG
Hồ Chí Minh, Bình Dương
20 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN IN HOSPITALITY (GEM CENTER - WHITE PALACE)
Hồ Chí Minh
30 - 40 triệu
Công ty Cổ phần Midomax Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 42, phố Miếu Đầm, phường Từ Liêm, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kinh doanh, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Sát Nhà Hàng/ Quản Lý Cửa Hàng Fine Dining (Thu Nhập 14-18 Triệu)
Công Ty TNHH Lavender Sài Gòn
Hồ Chí Minh
14 - 18 triệu
Quality Manager (IATF 16949)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Thỏa thuận
Quản Lý / Giám Sát Nhà Hàng - Thu Nhập 15 Đến 20 Triệu + Thưởng KPI
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM VNCD GROUP
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Hậu Giang, Khác
15 - 28 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu