Quản Lý Bán Hàng

Xây dựng tuyến bán hàng cho Nhân viên bàn hàng, quản lý danh sách khách hàng
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ cạnh tranh, Nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng.
Thực hiện kiểm tra, giám sát và đôn đốc hoạt động bán hàng.
Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của đối thủ cạnh tranh, các chương trình khuyến mãi.
Cập nhật toàn bộ kế hoạch bao phủ theo định kỳ 1 năm/ 1 lần
Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra
Theo dõi và đôn đốc Nhân viên đạt chỉ tiêu ngày, tuần và tháng
Hỗ trợ Nhân viên bán hàng tháo gỡ những vướng mắc trong công việc hàng ngày
Đảm bảo hàng được giao đầy đủ, đúng giá, đúng thời hạn
Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ Nhân viên bán hàng
Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho Nhân viên, lên lịch làm việc cùng Nhân viên ngoài thị trường
Huấn luyện cho Nhân viên tiêu chuẩn trưng bày và qui trình trưng bày chuẩn của Công ty
Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng Nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời
Truyền đạt đến Nhân viên những chính sách, chủ trương, quyết định, quy định của Công t
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và ổn định
Xây dựng tinh thần làm việc cao, khen thưởng kịp thời đối với những Nhân viên có thành tích
Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng, giải quyết kịp thời những thắc mắc của khách hàng
Đảm bảo việc phục vụ khách hàng một cách công bằng đối với tất cả khách hàng như: phân phối hàng, giá cả, chương trình khuyến mãi
Kiểm soát Nhân viên bán hàng trong việc cập nhật thông tin khách hàng