Quản lý Khối Thương hiệu

Công ty TNHH Đầu tư Dịch vụ HumVentures

Hết hạn: 01/08/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

ẩm thực

Mô tả công việc

TỔNG QUAN VAI TRÒ
- Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc quản lý, xây dựng và thực thi các chiến lược phát triển kinh doanh của cửa hàng nhằm đảm bảo hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về doanh thu và lợi nhuận.
- Trực tiếp lãnh đạo, xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, cung cấp trải nghiệm dịch vụ khách hàng tuân thủ tuyệt đối quy chuẩn của Công ty, đồng thời quản lý, điều phối và phát triển để tối ưu hóa toàn bộ hệ thống danh mục sản phẩm.
- Cấp báo cáo trực tiếp: Quản lý Bán lẻ/Retail Manager
- Báo cáo chức năng: Giám đốc Ẩm thực/Culinary Director

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Quản lý Cửa hàng :
- Quản lý vận hành chung của cửa hàng;
- Phân công công việc cho nhân viên cửa hàng. Giám sát việc triển khai các hoạt động bán hàng;
- Đào tạo kiến thức sản phẩm và các kỹ năng tư vấn bán hàng;
- Thúc đẩy nhân viên tư vấn bán hàng
- Tiếp nhận khiếu nại, hỗ trợ xử lý các tình huống khiếu nại của khách hàng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng bền vững;
- Duy trì trang trí của cửa hàng theo đúng phong cách, tiêu chuẩn của Công ty; đảm bảo điều kiện vệ sinh an toàn và phòng cháy chữa cháy.
- Triển khai kế hoạch và hoạt động bán hàng và tiếp thị để tăng doanh số và thu hút khách hàng;
- Xây dựng và triển khai thực hiện chính sách dịch vụ khách hàng và mọi thủ tục của cửa hàng;
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kế toán trong các đơn đặt hàng, quy trình thanh toán và thu nợ công nợ;
- Phối hợp với bộ phận Phát triển kinh doanh triển khai các chương trình Marketing, các hoạt động chăm sóc khách hàng;
- Lập báo cáo doanh thu, hàng tồn kho, kế hoạch đặt hàng định kỳ.
Quản lý danh mục sản phẩm
- Phân tích và điều tiết nhằm tối ưu hóa hệ thống danh mục sản phẩm;
- Đào tạo cho đội ngũ chuyên môn về sản phẩm;
- Quản lý hàng tồn kho, hạn sử dụng;
- Phân tích đánh giá và hỗ trợ nhân viên kinh doanh để tăng doanh số bán hàng, giải quyết hàng tồn kho;
- Tham gia nghiên cứu, phát triển các sản phẩm mới ;
- Xây dựng và mở rộng quan hệ với các nhà cung cấp, nhà sản xuất;
- Tìm kiếm và cập nhật thông tin thị trường theo định kỳ và mùa vụ bao gồm sản phẩm, giá cả, nhà cung cấp, kênh phân phối...;
- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để cải tiến và đổi mới sản phẩm, bao gồm sản phẩm cốt lõi và sản phẩm theo mùa vụ;
Xây dựng đội ngũ:
- Hoạch định nhân sự của bộ phận;
- Đào tạo kiến thức sản phẩm và các kỹ năng tư vấn bán hàng, đảm bảo nhân viên hiểu rõ sản phẩm và tư vấn phù hợp với nhu cầu khách hàng;
- Huấn luyện đội ngũ vững mạnh; phát hiện và đào tạo đội ngũ kế thừa.
Tương tác với các Bộ phận/Nhóm làm việc:
- Toàn bộ các bộ phận trong Công ty

YÊU CẦU:

Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Marketing hoặc các ngành liên quan;
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên kinh nghiệm bán hàng (bán lẻ) các sản phẩm cao cấp, phân phối, dịch vụ khách hàng và quản lý cửa hàng.
Kiến thức:
- Hiểu biết nghiên cứu và phát triển sản phẩm thiên nhiên, thân thiện môi trường;
- Kiến thức về tiêu chuẩn hàng hóa;
- Kiến thức về truyền thông tiếp thị.
Kỹ năng/ Năng lực:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý tốt;
- Kỹ năng bán hàng;
- Khả năng tổ chức - lập kế hoạch, quản lý - phát triển đội nhóm;
- Tư duy logic, chủ động, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao; nhạy bén với nhu cầu thị trường và sản phẩm kinh doanh;
- Khả năng tương tác với phòng ban liên quan để phân tích và hỗ trợ giải quyết vấn đề liên quan tới sản phẩm
Tính cách/ Phẩm chất:
- Trung thực, tỉ mỉ, yêu thích sản phẩm bản địa;
- Tinh thần dịch vụ khách hàng và tư duy mở;
- Tinh thần trách nhiệm nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ;
- Tinh thần đồng đội;
- Tính chuyên nghiệp;
- Khả năng học hỏi, phát triển bản thân và thích ứng với thay đổi;
- Linh hoạt, cởi mở và chủ động;

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Môi trường làm việc năng động, đề cao sự chân thành và tử tế của người Việt Nam, nơi đội ngũ lựa chọn sự chân thành trong kết nối và sự tử tế trong cách đồng hành, hợp tác cùng nhau mỗi ngày;
Chế độ làm việc: Làm từ Thứ 2 - Thứ 6 (Sáng Thứ 7: WFH)
Chính sách lương cạnh tranh, thưởng phí phục vụ (trong hội nhập) và thưởng hiệu quả công việc theo năng lực; thưởng thâm niên; thưởng sáng kiến sáng tạo
Chế độ Bảo hiểm sức khoẻ PVI, tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định, ngoài ra còn có chính sách thăm hỏi ốm đau cho nhân viên, khám sức khỏe và tiêm phòng hằng năm cho nhân viên, chính sách mừng sinh con & mừng kết hôn
14 ngày phép năm hoặc theo quy định hiện hành, 01 ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương
Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc;
Phúc lợi trải nghiệm dịch vụ hàng tháng trong hệ sinh thái Humventures;
Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ, sản phẩm và trải nghiệm tại hệ sinh thái Humventures;
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong hệ sinh thái HumVentures; - Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực và hoạt động gắn kết nội bộ định kỳ.

Trở về Trang công việc

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 01/08/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

HumVentures là câu chuyện của những người Việt đam mê tìm kiếm vẻ đẹp tinh tế của tinh thần phục vụ. Chúng tôi khao khát chăm chút nên mỹ cảm cho đời sống ngày thường. Đó là sự ăn, sự uống, chăm sóc thân - tâm, vun vén không gian sống - làm việc - nghỉ ngơi, nơi kết nối các giá trị sống. Vẻ đẹp của tận hưởng đó, với HumVentures, cần được đặt hài hoà trong mối quan hệ với tự nhiên.

Chúng tôi làm việc với niềm tự hào sâu sắc về các giá trị văn hoá, tự nhiên bản địa của người Việt. HumVentures...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh đầu tư dịch vụ humventures trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: