Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm P&L khu vực (doanh số - chi phí - lợi nhuận)
Xây dựng kế hoạch triển khai thị trường:
Xác định khu vực trọng điểm (quận/huyện)
Phân bổ nhân sự theo từng cụm POS
Lên target cụ thể theo từng shop
Trực tiếp tham gia mở POS:
Tìm kiếm chủ shop (điện thoại, xe máy, thẩm mỹ...)
Đàm phán chính sách hợp tác (hoa hồng, quy trình)
Setup quy trình làm hồ sơ tại shop (training + hệ thống)
Quản lý hệ thống:
10-50 POS tùy khu vực
Theo dõi doanh thu từng POS theo ngày
Quản lý đội ngũ:
2-5 Team Leader
10-30 Sales
Kiểm soát chất lượng:
Kiểm tra random hồ sơ mỗi ngày
Phát hiện gian lận (fake info, giả thu nhập...)
Làm việc với Risk:
Điều chỉnh chính sách duyệt theo khu vực (nới/siết)
Xử lý tình huống:
POS yếu → thay người / đóng
Nhân sự yếu → đào tạo lại / thay thế
Báo cáo:
Daily report (doanh số, hồ sơ, duyệt)
Weekly review (hiệu suất + vấn đề)
Yêu cầu
Bắt buộc:
2+ năm làm tài chính tiêu dùng (FE, Home Credit, F88...)
Đã từng quản lý đội nhóm ≥10 người
Có kinh nghiệm thực chiến:
Mở POS từ 0 → có doanh số
Deal chủ shop
Kỹ năng:
Leadership (không phải quản lý giấy tờ, mà là kéo team chạy số)
Đọc số liệu (Excel cơ bản → biết nhìn ra vấn đề)
Xử lý áp lực cực cao
Tính cách:
Máu chiến, chịu đi thị trường
Không ngại tuyển - sa thải
Quyền lợi
Lương cứng: 20 - 35 triệu
Bonus:
% doanh số khu vực (1-3%)
Thưởng mở POS
Thưởng vượt target
Tổng thu nhập thực tế: 30 - 60 triệu
Hỗ trợ:
Xăng xe, công tác
Lộ trình:
6-12 tháng → Regional Manager
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 60 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- & 4 nơi khác, Đà Nẵng
- (Trước sáp nhập: Hải Châu, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Hải Châu, Đà Nẵng)
- 1. Đà Nẵng & 4 nơi khác
- (Trước sáp nhập: Hải Châu, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Hải Châu, Đà Nẵng)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/06/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh kc salary việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
