Trực tiếp đào tạo, sắp xếp công việc, lịch làm việc cho nhân viên.
Trực tiếp tham gia phục vụ khách hàng trong thời gian khách sử dụng dịch vụ tại nhà hàng.
Tổ chức thực hiện và giám sát quá trình thực hiện các quy định, nội quy, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ được ban hành.
Đại diện cho nhà hàng làm việc, giải quyết mối quan hệ với cơ quan nhà nước, các tổ chức ở địa phương liên quan đến nhà hàng.
Giám sát việc tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mãi, ưu đãi của nhà hàng.
Đại diện nhà hàng xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng khi nhân viên cấp dưới không giải quyết được.
Thường xuyên theo dõi việc thu mua hàng hóa, đảm bảo định mức tồn kho tối thiểu cho nhà hàng, điều chỉnh định mức sử dụng cho phù hợp.
Kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy móc, thiết bị trong nhà hàng và tổ chức sửa chữa khi có hư hỏng phát sinh.
Phối hợp với
bếp trưởng lên thực đơn mới, thiết kế thực đơn theo chủ đề các dịp lễ trong năm để đáp ứng yêu cầu của thực khách.
Đảm bảo các vấn đề về an ninh, an toàn trong nhà hàng.
Theo dõi hoạt động kinh doanh của nhà hàng và đưa ra những đề xuất, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Định kỳ, đột xuất tổ chức các cuộc họp với
nhân viên nhà hàng để triển khai hoạt động kinh doanh hay giải quyết các vấn đề của nhà hàng.
Tham gia đầy đủ các cuộc họp với
Giám đốcThực hiện các công việc khác khi có chỉ thị từ cấp trên.
- Nam, trên 25 tuổi dưới 40 tuổi.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm Quản lý ở nhà hàng Nhật Bản.
- Giao tiếp được tiếng Nhật
- Làm được ca gẫy, làm được thứ 7, chủ nhật, các ngày Lễ Tết.