Quản Lý Nhân Sự (Hmr)
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và bố trí nhân sự theo nhu cầu của các bộ phận.
Phụ trách tuyển dụng các vị trí trọng điểm và các dự án tuyển dụng quan trọng.
Xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận và chương trình đào tạo nội bộ.
Quản lý quan hệ lao động, xử lý các vấn đề phát sinh và chuẩn hóa quy trình HR.
Thiết kế, triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất và chính sách khuyến khích nhân viên.
Phụ trách tuyển dụng các vị trí trọng điểm và các dự án tuyển dụng quan trọng.
Xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận và chương trình đào tạo nội bộ.
Quản lý quan hệ lao động, xử lý các vấn đề phát sinh và chuẩn hóa quy trình HR.
Thiết kế, triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất và chính sách khuyến khích nhân viên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên.
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm quản lý.
Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất quy mô từ 1.000 nhân sự trở lên; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các nhà máy hoặc tập đoàn sản xuất quy mô lớn.
Thành thạo ít nhất 2 trong các mảng TD/LD/ER/PM.
Am hiểu thị trường lao động và pháp luật lao động Việt Nam, ưu tiên có thành tích tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, điều phối tốt; ưu tiên có chứng chỉ/kinh nghiệm đào tạo nội bộ.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực.
Ứng viên người Trung Quốc có thể công tác tại Việt Nam tối thiểu 3 năm, ưu tiên ứng viên có thể gắn bó lâu dài.
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm quản lý.
Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất quy mô từ 1.000 nhân sự trở lên; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các nhà máy hoặc tập đoàn sản xuất quy mô lớn.
Thành thạo ít nhất 2 trong các mảng TD/LD/ER/PM.
Am hiểu thị trường lao động và pháp luật lao động Việt Nam, ưu tiên có thành tích tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, điều phối tốt; ưu tiên có chứng chỉ/kinh nghiệm đào tạo nội bộ.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực.
Ứng viên người Trung Quốc có thể công tác tại Việt Nam tối thiểu 3 năm, ưu tiên ứng viên có thể gắn bó lâu dài.
Quyền lợi
Quyền Lợi: Thỏa thuận lên tới 40 triệu.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Tết, thưởng thâm niên, v.v.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.
Môi trường làm việc thân thiện, an toàn, đảm bảo sức khỏe và ổn định, được trao quyền để triển khai các đề xuất mới và phát triển kỹ năng chuyên môn.
BHXH, BHYT và các phúc lợi đầy đủ theo pháp luật hiện hành.
Tham gia các chương trình: team building, sinh nhật thành viên, dã ngoại, sinh nhật công ty, từ thiện... của công ty.
Được định hướng nghề nghiệp, phát triển bản thân bởi đội ngũ lãnh đạo trẻ.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Tết, thưởng thâm niên, v.v.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.
Môi trường làm việc thân thiện, an toàn, đảm bảo sức khỏe và ổn định, được trao quyền để triển khai các đề xuất mới và phát triển kỹ năng chuyên môn.
BHXH, BHYT và các phúc lợi đầy đủ theo pháp luật hiện hành.
Tham gia các chương trình: team building, sinh nhật thành viên, dã ngoại, sinh nhật công ty, từ thiện... của công ty.
Được định hướng nghề nghiệp, phát triển bản thân bởi đội ngũ lãnh đạo trẻ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 40 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Lô CN - 04. 1, Khu công nghiệp Gia Bình, Xã Đông Cứu, Huyện Gia, Bắc Ninh
- (Trước sáp nhập: Gia Bình, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Đông Cứu, Bắc Ninh)
- 1. Lô CN-04.1, Khu công nghiệp Gia Bình, Xã Đông Cứu, Huyện Gia , Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Gia Bình, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Đông Cứu, Bắc Ninh)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
30 - 40 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Bắc Ninh
40 Tr - 45 Tr VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
2.000 - 2.000 USD
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Dũng
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Cao Bằng, Hưng Yên, Lạng Sơn, Lào Cai, Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Ninh, Sơn La, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Tuyên Quang, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES VIỆT NAM - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương
Thương lượng
Công Ty TNHH Giải Pháp Nguồn Lực Và Công Nghệ Mannet
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 17, Toà MDComplex, Số 68 Phố Nguyễn Cơ Thạch, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
