Mô tả công việc
Tiếp nhận, sàng lọc, phân loại và quản lý hồ sơ ứng viên.
Đăng tuyển dụng trên các kênh phù hợp và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Tổ chức và tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm soạn thảo hợp đồng, hướng dẫn hội nhập.
Quản lý thông tin nhân sự, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Tham gia vào việc xây dựng và cải thiện các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ như: sinh nhật, team building, sự kiện công ty.
Thực hiện các báo cáo nhân sự theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng.
Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện của công ty.
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Đà Nẵng: 25 Phạm Hồng Thái, Phường Hải Châu (quận Hải Châu cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/06/2026
