Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, liên hệ nhận việc
• Tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển - nghỉ việc
• Chấm công, theo dõi ca làm, nghỉ phép và phối hợp tính lương hàng tháng
• Soạn thảo văn bản, thông báo nội bộ, nội quy, quy định liên quan đến nhân sự
• Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ, đánh giá thử việc và ghi nhận phản hồi nhân sự
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên về chế độ lương, bảo hiểm, quy trình nội bộ
• Quản lý BHXH, BHYT, các thủ tục ốm đau - thai sản theo luật lao động
• Tham gia xây dựng văn hóa làm việc tích cực, thân thiện trong nhà hàng
• Báo cáo nhân sự định kỳ cho quản lý (số lượng nhân sự, tình trạng biến động...)
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Hành chính...
• Có 3 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự, ưu tiên lĩnh vực F&B
• Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, BHXH và quy trình tuyển dụng - lương thưởng
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), ưu tiên biết phần mềm chấm công / HRM
• Giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng xử lý tình huống nhân sự khéo léo
Quyền lợi
1. Tháng nghỉ 4 ngày phép
2. Phép năm
3. Xét lương sau mỗi kỳ 6 tháng
4. Thưởng chung hàng tháng
5. Nghỉ, thưởng theo Quy định các dịp lễ
6. Tháng lương thứ 13...
7. Đóng bảo hiểm theo Quy định
8. Chính sách phúc lợi bổ sung như hiếu, hỷ, ốm, thai sản dành cho vợ, chồng, tứ thân phụ mẫu. Ăn trưa, tối
Thông tin khác
TP.HCM, 123 Lý Tự Trọng,, Quận 1
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/06/2025
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
