Quản lý Phát triển thị trường GT & HORECA
Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và phát triển thị trường: Khảo sát, phân tích thị trường, xác định khách hàng mục tiêu và xây dựng kế hoạch mở rộng hệ thống phân phối kênh GT và HORECA cho các sản phẩm của Công ty (Đường & Kombucha).
Phát triển hệ thống phân phối: Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà phân phối, đại lý, cửa hàng và điểm bán; xây dựng mối quan hệ hợp tác nhằm gia tăng độ phủ và doanh số.
Lập kế hoạch kinh doanh: Xây dựng kế hoạch doanh số, sản lượng và mục tiêu phát triển điểm bán theo từng khu vực, ngành hàng; theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện.
Quản lý hoạt động bán hàng thị trường: Thiết lập tuyến bán hàng, tần suất chăm sóc khách hàng; giám sát hoạt động viếng thăm, đặt hàng, trưng bày và triển khai chương trình bán hàng tại điểm bán.
Quản lý và phát triển đội ngũ: Phối hợp với đơn vị Agency trong công tác tuyển chọn, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả đội ngũ bán hàng thị trường; đảm bảo nhân sự đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
Kiểm soát hiệu quả kinh doanh: Theo dõi doanh số, sản lượng, lợi nhuận gộp, hiệu suất điểm bán và tỷ lệ mua hàng lặp lại; đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.
Quản lý hàng hóa và điểm bán: Kiểm tra tình trạng tồn kho, trưng bày, giá bán, hạn sử dụng và điều kiện bảo quản sản phẩm; phối hợp xử lý hàng cận hạn, hàng lỗi và khiếu nại từ khách hàng.
Kiểm soát công nợ: Theo dõi tình hình thanh toán của nhà phân phối, đại lý và khách hàng; phối hợp thu hồi công nợ đúng hạn, cảnh báo rủi ro và đề xuất phương án xử lý các trường hợp chậm thanh toán.
Quản lý dữ liệu và báo cáo: Theo dõi, cập nhật dữ liệu kinh doanh, tuyến bán hàng và kết quả phát triển thị trường; lập báo cáo doanh số, hiệu suất bán hàng, tồn kho và công nợ định kỳ.
Phối hợp liên phòng ban: Làm việc với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo nguồn cung, tiến độ giao hàng và hiệu quả hoạt động phân phối.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Sales Manager.
Phát triển hệ thống phân phối: Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà phân phối, đại lý, cửa hàng và điểm bán; xây dựng mối quan hệ hợp tác nhằm gia tăng độ phủ và doanh số.
Lập kế hoạch kinh doanh: Xây dựng kế hoạch doanh số, sản lượng và mục tiêu phát triển điểm bán theo từng khu vực, ngành hàng; theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện.
Quản lý hoạt động bán hàng thị trường: Thiết lập tuyến bán hàng, tần suất chăm sóc khách hàng; giám sát hoạt động viếng thăm, đặt hàng, trưng bày và triển khai chương trình bán hàng tại điểm bán.
Quản lý và phát triển đội ngũ: Phối hợp với đơn vị Agency trong công tác tuyển chọn, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả đội ngũ bán hàng thị trường; đảm bảo nhân sự đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
Kiểm soát hiệu quả kinh doanh: Theo dõi doanh số, sản lượng, lợi nhuận gộp, hiệu suất điểm bán và tỷ lệ mua hàng lặp lại; đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.
Quản lý hàng hóa và điểm bán: Kiểm tra tình trạng tồn kho, trưng bày, giá bán, hạn sử dụng và điều kiện bảo quản sản phẩm; phối hợp xử lý hàng cận hạn, hàng lỗi và khiếu nại từ khách hàng.
Kiểm soát công nợ: Theo dõi tình hình thanh toán của nhà phân phối, đại lý và khách hàng; phối hợp thu hồi công nợ đúng hạn, cảnh báo rủi ro và đề xuất phương án xử lý các trường hợp chậm thanh toán.
Quản lý dữ liệu và báo cáo: Theo dõi, cập nhật dữ liệu kinh doanh, tuyến bán hàng và kết quả phát triển thị trường; lập báo cáo doanh số, hiệu suất bán hàng, tồn kho và công nợ định kỳ.
Phối hợp liên phòng ban: Làm việc với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo nguồn cung, tiến độ giao hàng và hiệu quả hoạt động phân phối.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Sales Manager.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực FMCG, F&B hoặc ngành hàng tiêu dùng liên quan; trong đó ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh hoặc giám sát bán hàng.
Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống phân phối kênh GT, HORECA bao gồm mở mới nhà phân phối, đại lý, cửa hàng và điểm bán.
Khảo sát, phân tích thị trường, phân vùng địa bàn, thiết kế tuyến bán hàng và xây dựng kế hoạch phát triển điểm bán theo mục tiêu doanh số.
Có kinh nghiệm quản lý nhà phân phối, đại lý và khách hàng; đánh giá năng lực phân phối, khả năng tiêu thụ, điều kiện bảo quản, năng lực tài chính và khả năng thanh toán.
Lập và theo dõi kế hoạch doanh số, sản lượng, lợi nhuận gộp, hiệu quả điểm bán, tỷ lệ mua lại và các chỉ số kinh doanh liên quan.
Am hiểu quy trình quản lý đơn hàng, tồn kho, trưng bày sản phẩm, hạn sử dụng, đổi trả hàng và xử lý khiếu nại; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngành hàng thực phẩm, đồ uống.
Khả năng tuyển chọn, đào tạo, huấn luyện và giám sát hiệu quả hoạt động của đội ngũ bán hàng thị trường; ưu tiên ứng viên từng quản lý đội ngũ thuê ngoài thông qua Agency.
Sẵn sàng đi thị trường, khảo sát điểm bán và làm việc trực tiếp với nhà phân phối, đại lý, khách hàng tại các địa bàn phụ trách.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực FMCG, F&B hoặc ngành hàng tiêu dùng liên quan; trong đó ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh hoặc giám sát bán hàng.
Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống phân phối kênh GT, HORECA bao gồm mở mới nhà phân phối, đại lý, cửa hàng và điểm bán.
Khảo sát, phân tích thị trường, phân vùng địa bàn, thiết kế tuyến bán hàng và xây dựng kế hoạch phát triển điểm bán theo mục tiêu doanh số.
Có kinh nghiệm quản lý nhà phân phối, đại lý và khách hàng; đánh giá năng lực phân phối, khả năng tiêu thụ, điều kiện bảo quản, năng lực tài chính và khả năng thanh toán.
Lập và theo dõi kế hoạch doanh số, sản lượng, lợi nhuận gộp, hiệu quả điểm bán, tỷ lệ mua lại và các chỉ số kinh doanh liên quan.
Am hiểu quy trình quản lý đơn hàng, tồn kho, trưng bày sản phẩm, hạn sử dụng, đổi trả hàng và xử lý khiếu nại; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngành hàng thực phẩm, đồ uống.
Khả năng tuyển chọn, đào tạo, huấn luyện và giám sát hiệu quả hoạt động của đội ngũ bán hàng thị trường; ưu tiên ứng viên từng quản lý đội ngũ thuê ngoài thông qua Agency.
Sẵn sàng đi thị trường, khảo sát điểm bán và làm việc trực tiếp với nhà phân phối, đại lý, khách hàng tại các địa bàn phụ trách.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng (Deal theo năng lực-18-28tr) + thưởng theo doanh số và kết quả kinh doanh;
Chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ Tết, thưởng lương tháng 13...), tham gia Công đoàn;
Hưởng chế độ phúc lợi theo thâm niên công tác;
Du lịch, team building hằng năm, khám sức khỏe định kỳ;
Được xem xét cơ chế thưởng theo kết quả kinh doanh và chính sách của Công ty;
Có cơ hội trực tiếp xây dựng và phát triển hệ thống phân phối GT và HORECA cho các sản phẩm Đường và Kombucha;
Có cơ hội phát huy năng lực quản lý đội ngũ bán hàng, tổ chức hoạt động thực địa và tối ưu hiệu quả kinh doanh;
Có cơ hội phát triển chuyên môn và định hướng nghề nghiệp lâu dài trong lĩnh vực quản lý kinh doanh, phân phối và phát triển thị trường.
Chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ Tết, thưởng lương tháng 13...), tham gia Công đoàn;
Hưởng chế độ phúc lợi theo thâm niên công tác;
Du lịch, team building hằng năm, khám sức khỏe định kỳ;
Được xem xét cơ chế thưởng theo kết quả kinh doanh và chính sách của Công ty;
Có cơ hội trực tiếp xây dựng và phát triển hệ thống phân phối GT và HORECA cho các sản phẩm Đường và Kombucha;
Có cơ hội phát huy năng lực quản lý đội ngũ bán hàng, tổ chức hoạt động thực địa và tối ưu hiệu quả kinh doanh;
Có cơ hội phát triển chuyên môn và định hướng nghề nghiệp lâu dài trong lĩnh vực quản lý kinh doanh, phân phối và phát triển thị trường.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
302 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 5, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Chợ Lớn, Hồ Chí Minh)
1. 302 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 5, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Chợ Lớn, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
302 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 5, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Chợ Lớn, Hồ Chí Minh)
1. 302 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 5, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Chợ Lớn, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 28 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 302 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 5, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Chợ Lớn, Hồ Chí Minh)
- 1. 302 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 5, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Chợ Lớn, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Hello Health Group - CÔNG TY TNHH XIN CHÀO SỨC KHỎE
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
AWING Technologies And Media
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần đầu tư Vương Quốc Việt (Viet Kingdom Investment Corporation)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 48 đường Trần Chánh Chiếu - Phường 14 - Quận 5 - TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Business Development Manager
Công ty cổ phần kỹ thuật và thiết bị y tế Sài Gòn
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Quản Lý Phát Triển Thị Trường (Khu vực Đông Nam Á)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu