Quản Lý Phòng Khám Thu Nhập Theo Năng Lực

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 23/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý, giám sát và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành, kinh doanh và chuyên môn của phòng khám.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ, tuân thủ quy trình và hiệu quả hoạt động.
Quản lý nhân sự, phân công công việc, xây dựng và theo dõi KPI.
Phối hợp đào tạo, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ.
Quản lý doanh thu, chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
Xử lý khiếu nại, các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án cải tiến.
Phối hợp xây dựng chính sách kinh doanh, CSKH, truyền thông và marketing.
Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho cấp trên.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên chuyên ngành Y - Dược, QTKD, Dịch vụ, Marketing hoặc liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại bệnh viện, phòng khám hoặc lĩnh vực dịch vụ.
Am hiểu quy trình, quy chuẩn ngành Y tế là lợi thế.
Có năng lực quản lý, lập kế hoạch và kiểm soát công việc.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, quản trị rủi ro và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng dẫn dắt, đào tạo, tạo động lực cho đội ngũ.
Trung thực, trách nhiệm, điềm đạm, chủ động và có tinh thần dịch vụ cao.

Quyền lợi

Thu nhập: Lương cố định + thưởng theo thỏa thuận.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Được chủ động đề xuất, điều phối và cải tiến hoạt động phòng khám trong phạm vi phụ trách.
Được tham gia đào tạo, phát triển năng lực quản lý và chuyên môn.
Hưởng các chính sách phúc lợi chung của Công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
164 ABCD Điện BIên Phủ, Phường Xuân Hòa, TP
(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
1. 164 ABCD Điện BIên Phủ, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • 164 ABCD Điện BIên Phủ, Phường Xuân Hòa, TP
  • (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
  • 1. 164 ABCD Điện BIên Phủ, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác

PHÒNG KHÁM ĐỨC PHÚC DOCTORLOAN

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 9A, Tôn Thất Tùng, P. Phạm Ngũ Lão, Q.1, TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản lý F&B
CÔNG TY TNHH TM SÀI GÒN ĐẸP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TM SÀI GÒN ĐẸP
17 - 20 triệu VNĐ
Kỹ sư Quản lý Dự án
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ KỸ THUẬT NHẬT HẠ
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ KỸ THUẬT NHẬT HẠ
10 Tr - 18 Tr VND
CRM & Lifecycle Marketing Specialist
CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ PW
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ PW
Từ 18 triệu
Quản Lý Kho (Dược Phẩm)
CÔNG TY TNHH VICKY PHARMA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH VICKY PHARMA
15 - 20 triệu VNĐ
Quản Lý Cửa Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN EVERY HALF BEAN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN EVERY HALF BEAN
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.