Quản Lý Vận Hành/Tài Sản Dịch Vụ Hậu Mãi

Hải Phòng
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
QUẢN LÝ VẬN HÀNH TÒA NHÀ
Quản lý vận hành và kỹ thuật
Lập quy trình vận hành và kiểm tra giám sát đơn vị QL tòa nhà vận hành hệ thống điện, nước, thang máy, PCCC...
Giám sát đơn vị quản lý tòa nhà thực hiện các dịch vụ vệ sinh, bảo vệ, chăm sóc cây xanh.
Lập kế hoạch và thực hiện kiểm tra chất lượng kỹ thuật định kỳ.
Quản lý tài chính và nhân sự
Xây dựng ngân sách vận hành hàng năm của dự án.
Quản lý chi phí thu - chi và tối ưu hóa nguồn lực.
Đào tạo và phân công công việc cho nhân sự cấp dưới
QUẢN LÝ TÀI SẢN CÔNG TY
Lập kế hoạch và Ngân sách
Xây dựng chiến lược quản lý tài sản, trang thiết bị và cơ sở vật chất của công ty.
Lập kế hoạch mua sắm, nâng cấp tài sản định kỳ theo nhu cầu của các phòng ban.
Dự toán và kiểm soát ngân sách chi cho việc mua sắm, bảo trì và sửa chữa tài sản.
Quản lý vận hành và bảo dưỡng
Tổ chức theo dõi, cấp phát, thu hồi và ghi nhận biến động tài sản.
Giám sát lịch bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ.
Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, quy định và biểu mẫu quản lý tài sản.
Kiểm kê và thanh lý
Chủ trì công tác kiểm kê tài sản định kỳ (hàng quý, hàng năm).
Phát hiện kịp thời các trường hợp thất thoát, hư hỏng và đề xuất phương án xử lý.
Lập thủ tục thanh lý các tài sản cũ, hỏng, không còn hiệu quả sử dụng.
Quản lý nhân sự và Báo cáo
Quản lý, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong bộ phận.
Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Ban Giám đốc về tình hình sử dụng tài sản
CẤP GCN VÀ HẬU MÃI CSKH
Đóng gói hồ sơ cấp GCN
Tiếp nhận hồ sơ của khách hàng
Lập và tổ chức thực hiện việc xin cấp GCN cho khách hàng
Xây dựng ngân sách chi phí thực hiện, lập và trình duyệt các khoản phải thu của khách hàng khi cấp GCN
Giải quyết các thắc mắc của cư dân, khiếu nại liên quan đến dự án, pháp lý hoặc chất lượng công trình. Giải quyết khiếu nại của khách thuê mặt bằng.
Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ nâng cao sự hài lòng của khách hàng
Tổ chức bàn giao căn hộ hoặc diện tích thương mại.
Phối hợp tổ chức hội nghị nhà chung cư và làm việc với ban quản trị

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý bất động sản, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật, Xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan điện, cơ khí.
Kinh nghiệm:
· Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành bất động sản toà nhà cao tầng.
. Ưu tiên ứng viên đã đảm nhiệm vị trí quản lý tại các khu chung cư, khu đô thị hoặc tòa nhà phức hợp căn hộ - thương mại.
· Am hiểu Luật Nhà ở, Luật Kinh doanh Bất động sản và các quy định liên quan đến quản lý vận hành nhà chung cư.
· Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quản lý ngân sách, kiểm soát nhà thầu và vận hành dịch vụ.
Kỹ năng:
· Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
· Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
· Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả dự án.
- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Làm việc giờ HC từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.
- Bảo hiểm sức khỏe nâng cao hằng năm
- Du xuân, du lịch định kỳ, Tết, teambuilding...
- Cung cấp bữa trưa và bữa xế tại công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến
- Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên mua nhà/căn hộ của công ty

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Hải Phòng: CC1 Khu đô thị PG, Tổ dân phố Trang Quan, Phường An Hải (quận An Dương cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Nanofab Việt Nam
Hải Phòng, Hải Dương
Thương lượng
Bệnh Viện VPMED Tân Hưng
Hải Phòng, Hải Dương, Long An
Cạnh tranh
Công ty TNHH Best Pacific Việt Nam
Hải Phòng, Hải Dương
Từ $ 1,000 /tháng
Công ty TNHH An Thịnh
Hải Phòng
15 triệu - 25 triệu

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng PG

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: CC1 khu đô thị PG, thôn Trang Quan - Xã An Đồng - Huyện An Dương - Thành Phố Hải Phòng.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
9 - 10 triệu VND
Quản Lý Vận Hành Kho (Kho CFS và Kho Ngoại Quan)
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN VIỆT LOGISTICS
Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN VIỆT LOGISTICS
24tr-27tr /tháng
Quản Lý Trung Tâm Anh Ngữ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Khánh Hòa, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
30 triệu - 60 triệu
Trưởng Phòng Kế Hoạch Sản Xuất
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP BẢO TIÊN
Hải Phòng, Thanh Hóa
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP BẢO TIÊN
Thoả thuận
[CEN LAND] TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.