Sales Manager (Modern Trade Channel - FMCG)
Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh nhằm phát triển mở rộng thị trường và doanh số theo từng thương hiệu và từng sản phẩm của công ty trong kênh MT (bao gồm: Đại Siêu Thị, Siêu Thị, Chuỗi cửa hàng tiện lợi, E-Commerce)
- Xây dựng chiến lược kinh doanh để thu hút được thêm nhiều Khách hàng và Người Tiêu Dùng tiềm năng.
- Kết hợp với các bộ phận khác trong công ty để xây dựng chính sách/quy trình đồng nhất dựa theo kế hoạch kinh doanh cho nhân viên thuộc phạm vi quản lý tại kênh MT.
- Quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến kênh phân phối Siêu thị để đảm bảo các hoạt động kinh doanh của kênh bao gồm Chương trình Khuyến Mại, Công nợ, Hợp đồng, và chính sách giao vận cũng như các chương trình truyền thông liên quan.
- Tổ chức nhân sự và đưa ra các chỉ tiêu để đánh giá nhân sự đồng thời giám sát nhân sự cấp dưới hoạt động theo kế hoạch kinh doanh đã đề ra và các công việc khác được giao.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của Ban Lãnh Đạo.
QUYỀN LỢI
- Lương: Thoả thuận
- Được tham gia đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Hưởng các chế độ quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Được nghỉ 02 chiều thứ 7 và 04 chủ nhật/tháng, mỗi tháng 1 ngày phép.
- Thời gian làm việc: 8h-17h30 nghỉ trưa 1,5h.
- Tham gia các hoạt động Teambuilding định kỳ của Công ty nhằm gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Úc với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh nhằm phát triển mở rộng thị trường và doanh số theo từng thương hiệu và từng sản phẩm của công ty trong kênh MT (bao gồm: Đại Siêu Thị, Siêu Thị, Chuỗi cửa hàng tiện lợi, E-Commerce)
- Xây dựng chiến lược kinh doanh để thu hút được thêm nhiều Khách hàng và Người Tiêu Dùng tiềm năng.
- Kết hợp với các bộ phận khác trong công ty để xây dựng chính sách/quy trình đồng nhất dựa theo kế hoạch kinh doanh cho nhân viên thuộc phạm vi quản lý tại kênh MT.
- Quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến kênh phân phối Siêu thị để đảm bảo các hoạt động kinh doanh của kênh bao gồm Chương trình Khuyến Mại, Công nợ, Hợp đồng, và chính sách giao vận cũng như các chương trình truyền thông liên quan.
- Tổ chức nhân sự và đưa ra các chỉ tiêu để đánh giá nhân sự đồng thời giám sát nhân sự cấp dưới hoạt động theo kế hoạch kinh doanh đã đề ra và các công việc khác được giao.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của Ban Lãnh Đạo.
QUYỀN LỢI
- Lương: Thoả thuận
- Được tham gia đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Hưởng các chế độ quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Được nghỉ 02 chiều thứ 7 và 04 chủ nhật/tháng, mỗi tháng 1 ngày phép.
- Thời gian làm việc: 8h-17h30 nghỉ trưa 1,5h.
- Tham gia các hoạt động Teambuilding định kỳ của Công ty nhằm gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Úc với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ trong độ tuổi từ 30 - 40.
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng kênh MT, ưu tiên những người đã làm việc trong ngành hàng FMCG.
- Kỹ năng: giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề tốt, lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.
- Tư duy chiến lược và khả năng phân tích số liệu mạnh.
- Ngoại ngữ: Trình độ Tiếng Anh cơ bản.
- Nam/Nữ trong độ tuổi từ 30 - 40.
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng kênh MT, ưu tiên những người đã làm việc trong ngành hàng FMCG.
- Kỹ năng: giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề tốt, lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.
- Tư duy chiến lược và khả năng phân tích số liệu mạnh.
- Ngoại ngữ: Trình độ Tiếng Anh cơ bản.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 40 Triệu VND
Nơi làm việc
- Leadvisors Tower, 643 Phạm Văn Đồng, Nghĩa Đô, Hà Nội
- Cobi Tower 2, 2-4 Đường Số 8, Tân Mỹ, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần thời trang Young Fit - Thương Hiệu Thời Trang Friday
Hà Nội
25-30 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HTM
Hà Nội
20 - 25 triệu
Công ty TNHH Thư Kỳ Anh
Hà Nội
12 triệu - 20 triệu
Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
9 - 11 triệu
Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Liên Phong
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 3, sàn TM06, tòa nhà N01T1 Khu ngoại giao đoàn, đường Nguyễn Văn Huyên kéo dài, phường Xuân Tảo, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh (B2C, Healthcare)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Thỏa thuận
Trưởng phòng tuyển sinh
CÔNG TY TNHH MTV ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG
Hà Nội
Lương Thỏa Thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu