Mô tả Công việc
Main Responsibilities
Nhiệm vụ chính
Building a sales team
Xây dựng đội ngũ bán hàng
Recruiting, training, and developing sales staff.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên Sales.
Directing and supporting staff to achieve sales targets.
Định hướng và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu doanh số.
Sales management and revenue growth
Quản lý và thúc đẩy doanh số
Developing and implementing business strategies to meet sales targets.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh số.
Monitoring and analyzing sales data to adjust plans promptly.
Theo dõi và phân tích số liệu bán hàng để điều chỉnh kế hoạch kịp thời.
Sales support
Hỗ trợ bán hàng
Ensuring the sales team understands Coway's products/services thoroughly.
Đảm bảo đội ngũ Sales nắm rõ các sản phẩm/dịch vụ của Coway.
Assisting staff in handling challenging or complex customer situations.
Hỗ trợ nhân viên xử lý các tình huống khó khăn hoặc phức tạp với khách hàng.
Team activity management and supervision
Quản lý và giám sát hoạt động của đội Sales
Assigning tasks, tracking progress, and evaluating team performance.
Phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ.
Ensuring compliance with company processes and policies.
Đảm bảo
nhân viên tuân thủ quy trình làm việc và chính sách công ty.
Reporting and analysis
Báo cáo và phân tích
Preparing periodic reports on business performance and sales effectiveness.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và hiệu quả bán hàng.
Analyzing market trends, competitors, and suggesting improvements.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Yêu Cầu Công Việc
Mandatory conditions:
Điều kiện bắt buộc:
Proven experience as a
Sales Manager (SM) in 2 years.
Có kinh nghiệm 2 năm làm Sales Manager (SM).
Preferred qualifications:
Ưu tiên:
Experience in household appliances or direct sales.
Ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực hàng gia dụng hoặc bán hàng trực tiếp
Skills and attributes:
Kỹ năng và phẩm chất yêu cầu:
Team management, planning, and organizational skills.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Strong communication, negotiation, and persuasion skills.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Ability to work under high pressure, dynamic and proactive.
Chịu được áp lực cao, năng động và chủ động trong công việc.
Preferred: Proficiency in English or Korean for communication.
Ưu tiên: Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn.