Senior HR General
Hạn nộp hồ sơ: 16/09/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động nhân sự gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng phúc lợi, quan hệ lao động và hành chính nhân sự.
Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên nhân sự và kiểm soát ngân sách nhân sự hàng năm.
Tổ chức tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu hoạt động và mở rộng của Công ty.
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKR) và các chương trình phát triển năng lực, lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, các chương trình gắn kết và giữ chân nhân tài.
Đảm bảo việc thực hiện đúng các quy định của pháp luật lao động và nội quy, quy chế của Công ty.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng Nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động nhân sự gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng phúc lợi, quan hệ lao động và hành chính nhân sự.
Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên nhân sự và kiểm soát ngân sách nhân sự hàng năm.
Tổ chức tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu hoạt động và mở rộng của Công ty.
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKR) và các chương trình phát triển năng lực, lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, các chương trình gắn kết và giữ chân nhân tài.
Đảm bảo việc thực hiện đúng các quy định của pháp luật lao động và nội quy, quy chế của Công ty.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng Nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Độ tuổi: 1994 - 1998
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (HR Generalist).
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Quản lý Nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin (IT), Phần mềm hoặc Startup công nghệ.
Kiến thức chuyên môn
• Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan.
• Có kiến thức tổng quát về Tuyển dụng, C&B, Đào tạo, Quan hệ lao động và Quản trị hiệu suất.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự.
Kỹ năng
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Độ tuổi: 1994 - 1998
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (HR Generalist).
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Quản lý Nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin (IT), Phần mềm hoặc Startup công nghệ.
Kiến thức chuyên môn
• Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan.
• Có kiến thức tổng quát về Tuyển dụng, C&B, Đào tạo, Quan hệ lao động và Quản trị hiệu suất.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự.
Kỹ năng
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
Quyền lợi
● Cơ hội làm việc với đội ngũ sáng tạo, đổi mới và có tư duy tiên phong.
● Mức lương cạnh tranh kèm thưởng theo hiệu suất công việc.
● Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành blockchain.
● Môi trường làm việc linh hoạt và cơ hội tham gia vào các dự án đột phá.
● Thử việc nhận 100% lương.
● Đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm bắt buộc trên mức lương chính thức.
● Công ty cung cấp bữa sáng và bữa trưa tại văn phòng.
● Mức lương cạnh tranh kèm thưởng theo hiệu suất công việc.
● Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành blockchain.
● Môi trường làm việc linh hoạt và cơ hội tham gia vào các dự án đột phá.
● Thử việc nhận 100% lương.
● Đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm bắt buộc trên mức lương chính thức.
● Công ty cung cấp bữa sáng và bữa trưa tại văn phòng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 14 đường 39, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
11 - 13 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÀI GÒN GROUP
Hồ Chí Minh
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tới 15tr /tháng
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu Trường An
Hồ Chí Minh
10-12 triệu VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Hồ Chí Minh
6.000.000 VNĐ - 8.000.000 VNĐ
Công ty Cổ phần Bất động sản SG Holdings
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VND
CÔNG TY TNHH ALCHEMY TECHNOLOGIES
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 326 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 10, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
