Senior Legal Executive (Business Partnering)
Hạn nộp hồ sơ: 13/08/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
The Senior Legal Executive (Business Partnering) provides legal business partnering for the assigned business area, offering day-to-day legal advice and managing legal risk within its remit. The role handles the range of legal matters arising in the assigned area from advisory and contracting to licensing, regulatory change, dispute and inspection support.
Legal Business Partnering
1. Advise the assigned business area on day-to-day legal matters and recommend practical, actionable solutions that enable business decisions.
2. Draft, review and mark up contracts for the assigned area, including both standard and non-standard agreements.
3. Monitor legal and regulatory changes relevant to the assigned area, flag their business impact, and provide domain input to the Legal Obligation Register.
4. Prepare and submit applications for business and sub-licenses required for the assigned area, track their validity and renewals, and maintain the license register and go-live checklist.
5. Identify and assess legal risks in the assigned area, propose mitigation measures with clear timelines, and track them through to closure.
6. Handle disputes and inspections in the assigned area, prepare documentation, provide legal input, and coordinate resolution; capture root-cause lessons for contracts and processes.
7. Maintain templates, precedents and advisory logs for the assigned area, and contribute domain content to the Legal knowledge-management system.
8. Partner with business stakeholders, maintain effective working relationships, and ensure timely legal responses within agreed SLAs.
Others
9. Perform other tasks as assigned by Line Manager
Legal Business Partnering
1. Advise the assigned business area on day-to-day legal matters and recommend practical, actionable solutions that enable business decisions.
2. Draft, review and mark up contracts for the assigned area, including both standard and non-standard agreements.
3. Monitor legal and regulatory changes relevant to the assigned area, flag their business impact, and provide domain input to the Legal Obligation Register.
4. Prepare and submit applications for business and sub-licenses required for the assigned area, track their validity and renewals, and maintain the license register and go-live checklist.
5. Identify and assess legal risks in the assigned area, propose mitigation measures with clear timelines, and track them through to closure.
6. Handle disputes and inspections in the assigned area, prepare documentation, provide legal input, and coordinate resolution; capture root-cause lessons for contracts and processes.
7. Maintain templates, precedents and advisory logs for the assigned area, and contribute domain content to the Legal knowledge-management system.
8. Partner with business stakeholders, maintain effective working relationships, and ensure timely legal responses within agreed SLAs.
Others
9. Perform other tasks as assigned by Line Manager
Yêu cầu
- Bachelor of Legal
- Holding a lawyer practicing certificate is an advantage
- Minimum 4 years of experience in legal advisory, in-house legal or related roles
- Good knowledge of commercial and the laws relevant to the assigned business area
Skills and Abilities
- Legal analysis & drafting skills.
- Explain legal matters in plain business language.
- Work effectively with business teams.
- Follow-through and accountability.
- Learning agility and proactivity
Other characteristics
- Hard working.
- Honest and careful.
- Logical and systematic thinking.
- Holding a lawyer practicing certificate is an advantage
- Minimum 4 years of experience in legal advisory, in-house legal or related roles
- Good knowledge of commercial and the laws relevant to the assigned business area
Skills and Abilities
- Legal analysis & drafting skills.
- Explain legal matters in plain business language.
- Work effectively with business teams.
- Follow-through and accountability.
- Learning agility and proactivity
Other characteristics
- Hard working.
- Honest and careful.
- Logical and systematic thinking.
Quyền lợi
Thưởng
13th-month Salary, Performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Special health insurance package of GS25.
Khác
100% salary in 2 months of probation
13th-month Salary, Performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Special health insurance package of GS25.
Khác
100% salary in 2 months of probation
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
pháp lý & quan hệ lao động
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
14/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
pháp lý & quan hệ lao động
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 106 Nguyễn Giản Thanh Street, Ward 15, District 10, Ho Chi Minh City
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH GS 25 VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 24c Trương Định, Phường 6, Quận 3, TP HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu