Senior Talent Acquisition Specialist
Hạn nộp hồ sơ: 07/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Manage end-to-end recruitment for mid to senior-level roles across functions: Sales,
Marketing, Finance, Supply Chain, and Tech.
Develop and optimize recruitment strategies aligned with Agile and digital
transformation goals.
Actively source and attract top talent via social media, job boards, and industry
networks.
Build and maintain a strong pipeline of candidates and market insights.
Collaborate with Marketing to strengthen employer branding.
Evaluate recruitment tools and propose budgets for hiring campaigns.
Coach junior recruiters (if applicable) and contribute to team development.
Opportunity to expand into L&D projects.
Marketing, Finance, Supply Chain, and Tech.
Develop and optimize recruitment strategies aligned with Agile and digital
transformation goals.
Actively source and attract top talent via social media, job boards, and industry
networks.
Build and maintain a strong pipeline of candidates and market insights.
Collaborate with Marketing to strengthen employer branding.
Evaluate recruitment tools and propose budgets for hiring campaigns.
Coach junior recruiters (if applicable) and contribute to team development.
Opportunity to expand into L&D projects.
Yêu cầu
Bachelor's degree or higher.
At least 2 years of experience in full-cycle recruitment in Retail, Trading, E-commerce, or Manufacturing industries.
Experience in hiring for various departments, including C-level and senior positions.
At least 2 years of experience in full-cycle recruitment in Retail, Trading, E-commerce, or Manufacturing industries.
Experience in hiring for various departments, including C-level and senior positions.
Quyền lợi
Competitive salary
Fair and professional performance evaluation system, reviewed every six months
Full social, health, and unemployment insurance as per the law
Annual travel and team-building activities
Holiday bonuses, 13th-month salary, contribution-based bonuses, and other rewards based on annual business results and individual achievements
Fair and professional performance evaluation system, reviewed every six months
Full social, health, and unemployment insurance as per the law
Annual travel and team-building activities
Holiday bonuses, 13th-month salary, contribution-based bonuses, and other rewards based on annual business results and individual achievements
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 16 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Hutech Building, 4th Floor, D1 Street, High-Tech Zone, Tang Nhon Phu Ward, Ho Chi Minh City., Phường Tăng Nhơn Phú (Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM ZIM Academy
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty Cổ Phần PMAC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Trung Tâm Công nghệ cao, Tòa nhà HUTECH, Lô E2B4, đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, TP. Thủ Đức, HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu