Talent Acquisition Intern
Hạn nộp hồ sơ: 05/11/2026 (Còn 56 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Liên hệ ứng viên tiềm năng theo data và kịch bản có sẵn của Công ty.
Giới thiệu vị trí tuyển dụng, trao đổi và khai thác nhu cầu, định hướng nghề nghiệp của ứng viên.
Sàng lọc, đánh giá mức độ phù hợp và chuyển ứng viên tiềm năng cho Recruiter phụ trách.
Theo dõi, cập nhật tình trạng ứng viên và hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng và Employer Branding khi được phân công.
Thực hiện báo cáo và đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng theo yêu cầu.
Liên hệ ứng viên tiềm năng theo data và kịch bản có sẵn của Công ty.
Giới thiệu vị trí tuyển dụng, trao đổi và khai thác nhu cầu, định hướng nghề nghiệp của ứng viên.
Sàng lọc, đánh giá mức độ phù hợp và chuyển ứng viên tiềm năng cho Recruiter phụ trách.
Theo dõi, cập nhật tình trạng ứng viên và hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng và Employer Branding khi được phân công.
Thực hiện báo cáo và đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng theo yêu cầu.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Sinh viên năm 2, 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp, ưu tiên các ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Marketing và các ngành liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu.
Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, tự tin khi trao đổi qua điện thoại.
Chủ động, kiên trì, năng động và có tinh thần học hỏi.
Có khả năng làm việc theo KPI và mục tiêu.
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Talent Acquisition/Recruitment là lợi thế.
Sinh viên năm 2, 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp, ưu tiên các ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Marketing và các ngành liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu.
Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, tự tin khi trao đổi qua điện thoại.
Chủ động, kiên trì, năng động và có tinh thần học hỏi.
Có khả năng làm việc theo KPI và mục tiêu.
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Talent Acquisition/Recruitment là lợi thế.
Quyền lợi
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Chế độ thưởng
Đào tạo
Thông tin chung
- Thu nhập: 2 Tr - 3 Tr VND
Nơi làm việc
- 54 56, Đường Phan Khiêm Ích, Khu đô thị Phú Mỹ Hưng, Tân Hưng, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
30 - 35 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM (SOUTHERN HOMES)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 1 - FCC Building, 45 Đinh Tiên Hoàng, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Thực tập
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
