Mô tả công việc
Đăng tin tìm kiếm khai thác ứng viên trên các nền tảng mạng xã hội.
Phối hợp với đội truyền thông để lên kế hoạch tuyển dụng.
Tuyển dụng các vị trí nhân sự theo yêu cầu.
Liên hệ ứng viên sắp xếp lịch phỏng vấn.
Quản lý thời gian làm việc của nhân sự.
Làm một số công việc khác của quản lý.
Yêu cầu
Từ 20 tuổi trở lên, và đang học tập và làm việc trong khu vực Hồ Chí Minh - Quận 10.
Là sinh viên năm 3, 4 đang theo học các ngành
Quản trị nhân sự, Truyền thông,...
Kiên trì, chăm chỉ.
Có kỹ năng tuyển dụng là một lợi thế (chưa có sẽ được hỗ trợ).
Làm việc 4 buổi/tuần.
Ưu tiên ứng viên nữ.
Quyền lợi
Trợ cấp thực tập.
Hỗ trợ đóng mộc thực tập.
Thời gian làm việc linh hoạt phù hợp với lịch học.
Được tham gia bán hàng nếu có mong muốn được tham gia.
Môi trường trẻ trung năng động.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 606/62 Đường 3 Tháng 2, Phường 14, Quận 10, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Diên Hồng, Hồ Chí Minh)
- 1. 606/62 Đường 3 Tháng 2, Phường 14, Quận 10
- (Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Diên Hồng, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/08/2026
Lĩnh vực hoạt động:
Dịch Vụ Bất Động Sản Toàn Diện.
Thành viên hệ thống iHouzz thuộc Tập đoàn Đất Xanh (iHouzz là Công ty công nghệ bất động sản số 1 Việt Nam. iHouzz có hệ thống văn phòng giao dịch quy chuẩn, hiện đại).
Sơ cấp: Các DA của iHouzz, DXG, hàng bình dân.
Thứ cấp: Căn hộ, nhà phố.
Quy mô: ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh maian homes trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
