Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật

Hải Phòng, Ninh Bình
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Hoạch định kỹ thuật, ngân sách và chuẩn hóa hệ thống:
- Xây dựng và trình phê duyệt ngân sách kế hoạch vận hành - bảo trì kỹ thuật hằng năm, kế hoạch bảo trì phòng ngừa (PPM), kế hoạch vật tư - phụ tùng.
- Tổ chức triển khai và kiểm soát việc áp dụng SOP kỹ thuật, checklist bảo trì và hệ thống nhật ký vận hành - CMMS tại địa bàn; đề xuất cải tiến quy trình và định mức lên Phòng Kỹ thuật Công ty.
- Kiểm soát chi phí năng lượng và chi phí vật tư - thuê ngoài so với định mức được duyệt; đề xuất và triển khai giải pháp tiết kiệm năng lượng.
- Lập kế hoạch đầu tư, thay thế và nâng cấp thiết bị theo vòng đời tài sản; tham gia thẩm định phương án cải tạo - nâng cấp của cư dân, khách thuê và của Công ty.
2. Tổ chức vận hành và bảo trì hệ thống kỹ thuật:
- Chỉ đạo, phân công và kiểm soát hoạt động vận hành 24/7 của các hệ thống điện trung thế - hạ thế, máy biến áp, máy phát điện dự phòng, cấp thoát nước và xử lý nước thải, HVAC/Chiller - thông gió, thang máy, báo cháy tự động, chữa cháy nước và chữa cháy khí, chiếu sáng - đèn sự cố, BMS, CCTV - kiểm soát ra vào, chống sét - tiếp địa; ký duyệt checklist vận hành, nhật ký ca và lệnh công việc.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch bảo trì phòng ngừa đúng tiến độ; kiểm soát chỉ số sẵn sàng của thiết bị trọng yếu (thang máy, bơm, máy phát, chiller, hệ thống PCCC) theo quy trình, quy định hiện hành.
- Chỉ đạo xử lý sự cố kỹ thuật theo quy trình, quy định hiện hành.
- Kiểm soát công tác quản lý vật tư - phụ tùng - kho kỹ thuật theo quy trình, quy định hiện hành
3. Quản lý an toàn, PCCC và tuân thủ pháp lý kỹ thuật:
- Bảo đảm điều kiện an toàn - PCCC - an toàn vệ sinh lao động tại địa bàn theo quy trình, quy định hiện hành.
- Tổ chức huấn luyện, diễn tập PCCC - cứu nạn cứu hộ và phòng chống thiên tai; kiểm soát công tác an toàn của nhà thầu kỹ thuật và các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt.
- Chủ trì tiếp và làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị kiểm định, đơn vị bảo hiểm trong phạm vi kỹ thuật; hoàn thiện hồ sơ tuân thủ và khắc phục kiến nghị sau kiểm tra.
4. Quản lý nghiệm thu, bàn giao và nhà thầu kỹ thuật:
- Chủ trì nghiệm thu - tiếp nhận hệ thống MEP, PCCC và hạ tầng kỹ thuật từ chủ đầu tư/nhà thầu xây lắp theo quy trình, quy định hiện hành; lập danh mục tồn tại, theo dõi khắc phục và tiếp nhận hồ sơ hoàn công, bảo hành.
- Chỉ đạo công tác kiểm tra kỹ thuật phục vụ bàn giao căn hộ, biệt thự và mặt bằng cho khách hàng; kiểm soát chất lượng khắc phục tồn tại theo quy trình, quy định hiện hành.
- Quản lý, giám sát và đánh giá nhà thầu bảo trì chuyên ngành (thang máy, chiller, máy phát, PCCC, BMS) theo quy trình, quy định hiện hành: kiểm soát chất lượng theo hợp đồng, nghiệm thu khối lượng và hoàn thiện hồ sơ thanh quyết toán.
5. Tổ chức bộ máy, phát triển đội ngũ và báo cáo:
- Tổ chức bộ máy Bộ phận Kỹ thuật theo định biên được duyệt: phân ca 3 ca, phân công tổ chuyên môn, giao và đánh giá KPI, đề xuất tuyển dụng.
- Tổ chức đào tạo, kèm cặp và chuẩn hóa nghiệp vụ kỹ thuật; kiểm soát chứng chỉ bắt buộc.
- Lập và trình báo cáo vận hành kỹ thuật định kỳ theo quy trình, quy định hiện hành.
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên:

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Cơ điện, Điện tử - Tự động hóa, Cấp thoát nước, Nhiệt lạnh - HVAC, Cơ khí hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong vận hành - bảo trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà. Trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí Trưởng Bộ phận Kỹ thuật/Kỹ sư trưởng tại tòa nhà cao tầng, khu phức hợp hoặc khách sạn 4-5
- Có khả năng hoạch định kế hoạch bảo trì, ngân sách kỹ thuật và quản trị hiệu quả vận hành; Lãnh đạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật đa chuyên môn, đa ca trực quy mô lớn; Đọc bản vẽ, thẩm định phương án kỹ thuật và tổ chức nghiệm thu; Phân tích dữ liệu vận hành, lập báo cáo và đề xuất cải tiến.
- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý kỹ thuật

Quyền lợi

Thưởng
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN) và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare.
Đào tạo
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục, phát triển nghề nghiệp bền vững.
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
10/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Kỹ Thuật Điện/Điện Tử
KỸ NĂNG
Lập Kế Hoạch Bảo Trì, Quản Lý Kỹ Thuật, Vận Hành Hệ Thống, Điện, Điện tử
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Hai Phong
  • Ninh Binh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Van Der Leun Việt Nam
Hải Phòng
$ 1,200-1,500 /tháng
Công ty Cổ phần Thịnh Vượng TVT
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Thái Bình
Thỏa thuận

Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt trời (Tập đoàn Sun Group)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 2, Tòa nhà Sun Grand City Ancora Residence, Số 3 Lương Yên, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Quản lý điều hành
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Sát Sản Xuất (Bộ Phận Ô Tô)
Công ty TNHH Dongjin Techwin
Hải Phòng
Công ty TNHH Dongjin Techwin
Thỏa thuận
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Thỏa thuận
Trưởng Bộ phận Xuất Nhập Khẩu
Công ty TNHH Vân Long
Hải Phòng
Công ty TNHH Vân Long
Thương lượng
Production Engineering Manager (Electronics/ Mechanical)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Từ 80 triệu VNĐ
Trưởng Bộ Phận Marketing
Công Ty Cổ Phần Đồ Hộp Hạ Long
Hải Phòng
Công Ty Cổ Phần Đồ Hộp Hạ Long
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.