Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Quản lý các hoạt động vận hành (bán hàng/hàng hóa/nhân sự/dịch vụ khách hàng) chuỗi cửa hàng thời trang
- Chịu trách nhiệm về doanh thu/các biện pháp thúc đẩy doanh thu chuỗi cửa hàng
- Thu thập/phân tích các dữ liệu kinh doanh
phục vụ quản lý chuỗi cửa hàng- Kiểm tra/kiểm soát tính tuân thủ của chuỗi cửa hàng (quy trình bán hàng/cơ sở vật chất/dịch vụ khách hàng...)
- Đào tạo nhân viên cấp dưới các kỹ năng cần thiết (tư vấn bán hàng/kiến thức sản phẩm/trưng bày...)
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Trung thực, khả năng chịu áp lực cao
- Nam/Nữ >35t, CĐ/ĐH, > 8 năm kinh nghiệm vị trí quản lý, vận hành chuổi cửa hàng thời trang (> 100 cửa hàng). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành thời trang nam.
- Làm việc tại 100/11-12 An Dương Vương, P.An Đông (P9 Q5). Sẵn sàng đi công tác.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 100/11 12 An Dương Vương, Phường 9, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước chuyên sản xuất và phân phối sản phẩm thời trang nam nữ cao cấp tại Việt Nam với hệ thống cửa hàng thương hiệu An Phước - Pierre Cardin và hệ thống cửa hàng thời trang lót thương hiệu Anamai - Bonjour. Không những tại thị trường nội địa, An Phước còn mở rộng hợp tác, cung cấp sản phẩm cho thị trường Nhật Bản, Châu Âu và phát triển thương hiệu thời trang nam Weis tại thị trường Cộng Hòa Liên Bang Đức.
Sau 30 năm phát triển, Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh may thêu giày an phước trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
