Trưởng Bộ Phận R&D - Hệ Thống Nhà Hàng (Ngành F&B) - Tại Thông Tây Hội, TP. HCM
Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Chiến lược phát triển menu và sản phẩm
Xây dựng kế hoạch phát triển menu theo định hướng thương hiệu, mô hình nhà hàng nướng và mục tiêu kinh doanh từng giai đoạn.
Đề xuất danh mục sản phẩm chủ lực, món mới, combo, set menu, món theo mùa và các sản phẩm tạo điểm khác biệt cho hệ thống.
Theo dõi xu hướng ẩm thực, khẩu vị khách hàng, đối thủ cạnh tranh và các mô hình nhà hàng nướng để đưa ra ý tưởng phát triển phù hợp.
2. Nghiên cứu và phát triển món mới
Nghiên cứu, thử nghiệm và hoàn thiện các món nướng, món ăn kèm, nước sốt, đồ chấm, marinade/tẩm ướp và sản phẩm đặc trưng của thương hiệu.
Tổ chức test món, đánh giá cảm quan về hương vị, màu sắc, kết cấu, định lượng, cách trình bày và trải nghiệm khách hàng.
Thu thập phản hồi từ khách hàng, chi nhánh và các bộ phận liên quan để điều chỉnh sản phẩm trước khi triển khai chính thức.
3. Cải tiến sản phẩm hiện có
Rà soát chất lượng các món đang kinh doanh nhằm cải thiện hương vị, độ ổn định, hình thức trình bày và trải nghiệm dùng bữa.
Tối ưu sản phẩm trên cơ sở cân bằng giữa chất lượng món ăn, khả năng vận hành và giá vốn mục tiêu.
4. Chuẩn hóa công thức và quy trình vận hành
Xây dựng công thức chuẩn, định lượng nguyên vật liệu, quy trình sơ chế, tẩm ướp, bảo quản, nướng, ra món và trình bày.
Ban hành tài liệu hướng dẫn chế biến, tiêu chuẩn thành phẩm, hình ảnh mẫu và quy trình thao tác cho bếp trung tâm và các chi nhánh.
Đảm bảo sản phẩm có thể triển khai đồng nhất tại nhiều điểm bán, phù hợp năng lực nhân sự và điều kiện vận hành thực tế.
5. Quản lý cost, BOM và nguyên vật liệu
Xây dựng và quản lý BOM, định mức nguyên vật liệu, cost món, tỷ lệ hao hụt và tiêu chuẩn nguyên liệu đầu vào.
Phối hợp với bộ phận Mua hàng và nhà cung cấp để nghiên cứu nguyên liệu mới, kiểm tra chất lượng và đề xuất phương án thay thế phù hợp.
Kiểm soát giá vốn sản phẩm, tối ưu định lượng và hạn chế lãng phí nguyên vật liệu trong quá trình vận hành.
6. Phối hợp triển khai sản phẩm mới
Làm việc với các bộ phận Vận hành, Bếp, Bếp trung tâm, QA/QC, Mua hàng, Marketing và Đào tạo để đưa sản phẩm từ giai đoạn thử nghiệm vào kinh doanh thực tế.
Lập kế hoạch triển khai, chuẩn bị tài liệu, đào tạo chuyển giao và theo dõi quá trình áp dụng tại chi nhánh.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong giai đoạn ra mắt như chất lượng món, tốc độ ra món, định lượng, nguyên liệu và phản hồi khách hàng.
7. Kiểm soát chất lượng sau triển khai
Kiểm tra mức độ tuân thủ công thức, quy trình chế biến và tiêu chuẩn thành phẩm tại các chi nhánh.
Phối hợp với QA/QC và Vận hành để phát hiện sai lệch về hương vị, định lượng, trình bày hoặc thao tác chế biến.
Đề xuất giải pháp khắc phục, tái đào tạo hoặc điều chỉnh quy trình nhằm duy trì chất lượng món ăn ổn định trong toàn hệ thống.
8. Quản lý đội ngũ R&D và báo cáo
Quản lý, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong bộ phận R&D.
Xây dựng quy trình làm việc, biểu mẫu test món, quy chuẩn tài liệu và hệ thống lưu trữ công thức của bộ phận.
Lập báo cáo định kỳ về tiến độ dự án R&D, kết quả test món, chi phí phát triển, hiệu quả sản phẩm và đề xuất cải tiến cho Ban Giám đốc.
Xây dựng kế hoạch phát triển menu theo định hướng thương hiệu, mô hình nhà hàng nướng và mục tiêu kinh doanh từng giai đoạn.
Đề xuất danh mục sản phẩm chủ lực, món mới, combo, set menu, món theo mùa và các sản phẩm tạo điểm khác biệt cho hệ thống.
Theo dõi xu hướng ẩm thực, khẩu vị khách hàng, đối thủ cạnh tranh và các mô hình nhà hàng nướng để đưa ra ý tưởng phát triển phù hợp.
2. Nghiên cứu và phát triển món mới
Nghiên cứu, thử nghiệm và hoàn thiện các món nướng, món ăn kèm, nước sốt, đồ chấm, marinade/tẩm ướp và sản phẩm đặc trưng của thương hiệu.
Tổ chức test món, đánh giá cảm quan về hương vị, màu sắc, kết cấu, định lượng, cách trình bày và trải nghiệm khách hàng.
Thu thập phản hồi từ khách hàng, chi nhánh và các bộ phận liên quan để điều chỉnh sản phẩm trước khi triển khai chính thức.
3. Cải tiến sản phẩm hiện có
Rà soát chất lượng các món đang kinh doanh nhằm cải thiện hương vị, độ ổn định, hình thức trình bày và trải nghiệm dùng bữa.
Tối ưu sản phẩm trên cơ sở cân bằng giữa chất lượng món ăn, khả năng vận hành và giá vốn mục tiêu.
4. Chuẩn hóa công thức và quy trình vận hành
Xây dựng công thức chuẩn, định lượng nguyên vật liệu, quy trình sơ chế, tẩm ướp, bảo quản, nướng, ra món và trình bày.
Ban hành tài liệu hướng dẫn chế biến, tiêu chuẩn thành phẩm, hình ảnh mẫu và quy trình thao tác cho bếp trung tâm và các chi nhánh.
Đảm bảo sản phẩm có thể triển khai đồng nhất tại nhiều điểm bán, phù hợp năng lực nhân sự và điều kiện vận hành thực tế.
5. Quản lý cost, BOM và nguyên vật liệu
Xây dựng và quản lý BOM, định mức nguyên vật liệu, cost món, tỷ lệ hao hụt và tiêu chuẩn nguyên liệu đầu vào.
Phối hợp với bộ phận Mua hàng và nhà cung cấp để nghiên cứu nguyên liệu mới, kiểm tra chất lượng và đề xuất phương án thay thế phù hợp.
Kiểm soát giá vốn sản phẩm, tối ưu định lượng và hạn chế lãng phí nguyên vật liệu trong quá trình vận hành.
6. Phối hợp triển khai sản phẩm mới
Làm việc với các bộ phận Vận hành, Bếp, Bếp trung tâm, QA/QC, Mua hàng, Marketing và Đào tạo để đưa sản phẩm từ giai đoạn thử nghiệm vào kinh doanh thực tế.
Lập kế hoạch triển khai, chuẩn bị tài liệu, đào tạo chuyển giao và theo dõi quá trình áp dụng tại chi nhánh.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong giai đoạn ra mắt như chất lượng món, tốc độ ra món, định lượng, nguyên liệu và phản hồi khách hàng.
7. Kiểm soát chất lượng sau triển khai
Kiểm tra mức độ tuân thủ công thức, quy trình chế biến và tiêu chuẩn thành phẩm tại các chi nhánh.
Phối hợp với QA/QC và Vận hành để phát hiện sai lệch về hương vị, định lượng, trình bày hoặc thao tác chế biến.
Đề xuất giải pháp khắc phục, tái đào tạo hoặc điều chỉnh quy trình nhằm duy trì chất lượng món ăn ổn định trong toàn hệ thống.
8. Quản lý đội ngũ R&D và báo cáo
Quản lý, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong bộ phận R&D.
Xây dựng quy trình làm việc, biểu mẫu test món, quy chuẩn tài liệu và hệ thống lưu trữ công thức của bộ phận.
Lập báo cáo định kỳ về tiến độ dự án R&D, kết quả test món, chi phí phát triển, hiệu quả sản phẩm và đề xuất cải tiến cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D món ăn, phát triển menu, bếp trưởng, bếp trung tâm hoặc quản lý sản phẩm F&B; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mô hình chuỗi nhà hàng nướng, lẩu, BBQ hoặc casual dining.
Am hiểu kỹ thuật chế biến món nướng, tẩm ướp thịt, hải sản, sốt, nước chấm, món ăn kèm và quy trình vận hành bếp nhà hàng.
Có khả năng chuẩn hóa công thức, định lượng, quy trình chế biến và đào tạo triển khai cho nhiều chi nhánh.
Hiểu biết về cost món, BOM, kiểm soát hao hụt, tiêu chuẩn nguyên liệu và tối ưu giá vốn.
Có kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm, bảo quản nguyên liệu, kiểm soát chất lượng và quy trình QA/QC trong F&B.
Có tư duy sáng tạo, nhạy bén với xu hướng khẩu vị, thị trường và hành vi khách hàng.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, điều phối dự án và làm việc liên phòng ban tốt.
Có khả năng chịu áp lực, xử lý vấn đề nhanh và sẵn sàng đi kiểm tra, hỗ trợ triển khai tại các chi nhánh khi cần.
Am hiểu kỹ thuật chế biến món nướng, tẩm ướp thịt, hải sản, sốt, nước chấm, món ăn kèm và quy trình vận hành bếp nhà hàng.
Có khả năng chuẩn hóa công thức, định lượng, quy trình chế biến và đào tạo triển khai cho nhiều chi nhánh.
Hiểu biết về cost món, BOM, kiểm soát hao hụt, tiêu chuẩn nguyên liệu và tối ưu giá vốn.
Có kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm, bảo quản nguyên liệu, kiểm soát chất lượng và quy trình QA/QC trong F&B.
Có tư duy sáng tạo, nhạy bén với xu hướng khẩu vị, thị trường và hành vi khách hàng.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, điều phối dự án và làm việc liên phòng ban tốt.
Có khả năng chịu áp lực, xử lý vấn đề nhanh và sẵn sàng đi kiểm tra, hỗ trợ triển khai tại các chi nhánh khi cần.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, dự án phát triển sản phẩm và kết quả kinh doanh của hệ thống.
Được tham gia xây dựng sản phẩm chủ lực, menu mới và định hướng ẩm thực cho thương hiệu.
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao trong khối sản phẩm/vận hành F&B.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
Đìa điểm làm việc và nghiên cứu chính: CAT: 837/2 đường Quang Trung, phường Thông Tây Hội, TP. HCM
Ngoài ra có di chuyển giữa các chi nhánh:
Khoai Lữ Gia: 70 đường Lữ Gia, phường Phú Thọ, HCM
Khoai quận 7: 292 đường Nguyễn Thị Thập, phường Tân Hưng, HCM
Khoai Phú Nhuận: 145 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, HCM
Khoai ĐL: 70 Pasteur, phường Xuân Hương - Đà Lạt, Lâm Đồng
Thưởng theo hiệu quả công việc, dự án phát triển sản phẩm và kết quả kinh doanh của hệ thống.
Được tham gia xây dựng sản phẩm chủ lực, menu mới và định hướng ẩm thực cho thương hiệu.
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao trong khối sản phẩm/vận hành F&B.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
Đìa điểm làm việc và nghiên cứu chính: CAT: 837/2 đường Quang Trung, phường Thông Tây Hội, TP. HCM
Ngoài ra có di chuyển giữa các chi nhánh:
Khoai Lữ Gia: 70 đường Lữ Gia, phường Phú Thọ, HCM
Khoai quận 7: 292 đường Nguyễn Thị Thập, phường Tân Hưng, HCM
Khoai Phú Nhuận: 145 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, HCM
Khoai ĐL: 70 Pasteur, phường Xuân Hương - Đà Lạt, Lâm Đồng
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Giờ HC.
Giờ HC.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 837/2 đường Quang Trung, Phường Thông Tây Hội (quận Gò Vấp cũ)
- Hồ Chí Minh: Khoai Lữ Gia: 70 đường Lữ Gia, Phường Phú Thọ (Quận 11 cũ)
- Hồ Chí Minh: Khoai Phú Nhuận: 145 Nguyễn Văn Trỗi,, Phường Phú Nhuận (quận Phú Nhuận cũ)
- Hồ Chí Minh: Khoai quận 7: 292 đường Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ)
- Lâm Đồng: Khoai ĐL: 70 Pasteur, Phường Xuân Trường - Đà Lạt (Thành phố Đà Lạt cũ)
- ...và 2 địa điểm khác
- Thu gọn
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
30 - 40 triệu VNĐ
Trung Tâm hội nghị và Tiệc cưới Thiskyhall Sala
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC
Hồ Chí Minh
20 Tr - 30 Tr VND
Công Ty Cố Phẩn Every Half Bean
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NAL COMPANY
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 19 Đống Đa, Phường Tân Sơn Hòa, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HCM] Công Ty Đầu Tư A&B Việt Nam Tuyển Dụng Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm Full-time 2026
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ A&B VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
TRƯỞNG BỘ PHẬN SOURCING - MUA HÀNG (Sản Phẩm Nội Thất Hoàn Thiện)
Công Ty Cổ Phần Av Connect Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu