Trưởng Bộ Phận Sale Tour (outbound/inbound)
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
a. Quản lý & phát triển kinh doanh
● Xây dựng kế hoạch kinh doanh tour outbound theo tháng/quý/năm.
● Phát triển và quản lý hệ thống khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, đại lý bán tour.
● Khai thác và mở rộng các thị trường outbound/inbound trọng điểm
● Phối hợp với bộ phận Điều hành xây dựng sản phẩm tour outbound/inbound phù hợp thị
hiếu khách hàng.
● Đàm phán giá bán, chính sách với đối tác nước ngoài và hãng hàng không (khi
cần).
● Kiểm soát doanh thu, lợi nhuận, giá bán và chính sách chiết khấu.
b. Quản lý & đào tạo đội ngũ sale
● Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Sale Tour Outbound/inbound
● Giao chỉ tiêu doanh số, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
● Hỗ trợ nhân viên trong quá trình tư vấn tour, chốt sale, xử lý các booking lớn hoặc
phức tạp.
● Xây dựng quy trình bán tour outbound/inbound và chăm sóc khách hàng chuẩn.
c. Chăm sóc khách hàng & xử lý sự cố
● Trực tiếp xử lý các khiếu nại, sự cố liên quan đến khách outbound/inbound trước - trong -
sau tour.
● Duy trì mối quan hệ với khách hàng VIP, khách đoàn, khách doanh nghiệp.
● Đảm bảo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của khách hàng.
d. Marketing & phát triển thị trường
● Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng chương trình bán hàng, ưu đãi, chiến
dịch quảng bá tour outbound/inbound.
● Đề xuất sản phẩm mới, tuyến tour mới theo xu hướng du lịch quốc tế.
● Tham gia hội chợ du lịch, famtrip, sự kiện xúc tiến du lịch trong và ngoài nước.
e. Báo cáo & quản trị
● Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh số, thị trường cho Ban Giám đốc định kỳ.
● Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh
thu.
a. Quản lý & phát triển kinh doanh
● Xây dựng kế hoạch kinh doanh tour outbound theo tháng/quý/năm.
● Phát triển và quản lý hệ thống khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, đại lý bán tour.
● Khai thác và mở rộng các thị trường outbound/inbound trọng điểm
● Phối hợp với bộ phận Điều hành xây dựng sản phẩm tour outbound/inbound phù hợp thị
hiếu khách hàng.
● Đàm phán giá bán, chính sách với đối tác nước ngoài và hãng hàng không (khi
cần).
● Kiểm soát doanh thu, lợi nhuận, giá bán và chính sách chiết khấu.
b. Quản lý & đào tạo đội ngũ sale
● Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Sale Tour Outbound/inbound
● Giao chỉ tiêu doanh số, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
● Hỗ trợ nhân viên trong quá trình tư vấn tour, chốt sale, xử lý các booking lớn hoặc
phức tạp.
● Xây dựng quy trình bán tour outbound/inbound và chăm sóc khách hàng chuẩn.
c. Chăm sóc khách hàng & xử lý sự cố
● Trực tiếp xử lý các khiếu nại, sự cố liên quan đến khách outbound/inbound trước - trong -
sau tour.
● Duy trì mối quan hệ với khách hàng VIP, khách đoàn, khách doanh nghiệp.
● Đảm bảo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của khách hàng.
d. Marketing & phát triển thị trường
● Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng chương trình bán hàng, ưu đãi, chiến
dịch quảng bá tour outbound/inbound.
● Đề xuất sản phẩm mới, tuyến tour mới theo xu hướng du lịch quốc tế.
● Tham gia hội chợ du lịch, famtrip, sự kiện xúc tiến du lịch trong và ngoài nước.
e. Báo cáo & quản trị
● Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh số, thị trường cho Ban Giám đốc định kỳ.
● Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh
thu.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
● Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Kinh tế, Quản trị kinh doanh
hoặc liên quan.
● Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong sale tour outbound/inbound, ưu tiên ứng viên có
kinh nghiệm quản lý.
● Am hiểu thị trường du lịch outbound/inbound, quy trình bán tour, visa, vé máy bay, dịch vụ
quốc tế.
● Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đào tạo đội nhóm tốt.
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống và chịu áp lực doanh số.
● Ngoại ngữ (tiếng Anh/tiếng Trung/tiếng Hàn...) là lợi thế.
● Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Kinh tế, Quản trị kinh doanh
hoặc liên quan.
● Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong sale tour outbound/inbound, ưu tiên ứng viên có
kinh nghiệm quản lý.
● Am hiểu thị trường du lịch outbound/inbound, quy trình bán tour, visa, vé máy bay, dịch vụ
quốc tế.
● Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đào tạo đội nhóm tốt.
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống và chịu áp lực doanh số.
● Ngoại ngữ (tiếng Anh/tiếng Trung/tiếng Hàn...) là lợi thế.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 30 Tr VND
Nơi làm việc
- 29 Đoàn Thị Điểm, Ô Chợ Dừa, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH DƯỢC MỸ PHẨM TIẾN ANH COSMO
Hà Nội
15 - 25 triệu
CÔNG TY TNHH MTV DU LỊCH QUỐC TẾ 4J
Hà Nội
30 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH QUỐC TẾ HÒA BÌNH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: |A| 29 Đoàn Thị Điểm, Phường Quốc Tử Giám, Quận Đống Đa, TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Dịch vụ, Tổ chức sự kiện - Quà tặng, Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu