Trưởng chi nhánh kinh doanh

1. Quản lý và phát triển kinh doanh tại chi nhánh
· Xây dựng chiến lược kinh doanh: Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh phù hợp với định hướng của công ty, nhằm đạt được mục tiêu doanh số và mở rộng thị trường tại TP. Hồ Chí Minh.
· Phát triển mạng lưới khách hàng: Tìm kiếm và thiết lập quan hệ với các đối tác, khách hàng B2B đảm bảo sản phẩm sứ của Long Phương được phân phối rộng rãi.
· Giám sát hoạt động kinh doanh: Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải thiện và phát triển thị trường.
2. Quản lý đội ngũ nhân sự
· Tuyển dụng và đào tạo: Xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, tổ chức đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
· Giám sát và đánh giá: Theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên, đưa ra phản hồi và kế hoạch phát triển cá nhân.
· Khích lệ và động viên: Tạo môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc và sự gắn kết trong đội ngũ.
3. Quản lý hoạt động vận hành và tài chính
· Quản lý tài chính: Kiểm soát ngân sách, chi phí và doanh thu của chi nhánh, đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả và lợi nhuận.
· Quản lý hàng hóa: Đảm bảo việc nhập xuất hàng hóa, kiểm soát tồn kho và chất lượng sản phẩm tại chi nhánh.
· Tuân thủ quy trình: Đảm bảo mọi hoạt động của chi nhánh tuân thủ quy định và quy trình của công ty.
4. Chăm sóc khách hàng và phát triển thương hiệu
· Dịch vụ khách hàng: Đảm bảo chất lượng dịch vụ, giải quyết kịp thời các phản hồi và khiếu nại từ khách hàng.
· Phát triển thương hiệu: Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình quảng bá, nâng cao nhận diện thương hiệu Sứ Long Phương tại khu vực.
5. Báo cáo và phối hợp với trụ sở chính
· Báo cáo định kỳ: Cung cấp báo cáo về tình hình kinh doanh, tài chính và nhân sự của chi nhánh cho Phó tổng giám đốc phụ trách kinh doanh.
· Phối hợp công việc: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban tại trụ sở chính để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.