Trưởng Nhóm Chăm Sóc Khách Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2026
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và phát triển đội ngũ CSKH khu vực Hà Nội/Bắc Ninh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và quản lý vận hành hàng ngày; đảm bảo nâng cao năng lực chuyên môn và sự ổn định của đội ngũ.
Triển khai và giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu dịch vụ theo kế hoạch tháng/năm từ trụ sở chính (mức độ hài lòng khách hàng, thời gian phản hồi, tỷ lệ xử lý thành công...); theo dõi dữ liệu và thúc đẩy hoàn thành mục tiêu.
Chịu trách nhiệm điều phối và xử lý các khiếu nại phức tạp, cần nâng cấp xử lý trong khu vực; giảm tỷ lệ khiếu nại, đồng thời kiểm soát rủi ro truyền thông.
Rà soát, chuẩn hóa và cải tiến quy trình vận hành CSKH khu vực (kịch bản giao tiếp, quy trình xử lý ticket, chăm sóc sau dịch vụ...); nâng cao hiệu suất và trải nghiệm khách hàng.
Làm việc chặt chẽ với trụ sở chính, bộ phận quản lý mạng lưới và các bưu cục / HUB vận hành khu vực; đảm bảo thông tin được đồng bộ và thúc đẩy giải quyết vấn đề xuyên suốt.
Thực hiện kiểm tra định kỳ các cuộc gọi, ticket và nội dung trao đổi với khách hàng; phát hiện sai sót, đào tạo lại và đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ được duy trì nhất quán.
Lập báo cáo vận hành CSKH theo ngày/tuần/tháng (bao gồm dữ liệu khiếu nại, tiền phạt, bồi thường...); phân tích nguyên nhân gốc rễ, đề xuất giải pháp cải tiến và theo dõi triển khai.
Triển khai và giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu dịch vụ theo kế hoạch tháng/năm từ trụ sở chính (mức độ hài lòng khách hàng, thời gian phản hồi, tỷ lệ xử lý thành công...); theo dõi dữ liệu và thúc đẩy hoàn thành mục tiêu.
Chịu trách nhiệm điều phối và xử lý các khiếu nại phức tạp, cần nâng cấp xử lý trong khu vực; giảm tỷ lệ khiếu nại, đồng thời kiểm soát rủi ro truyền thông.
Rà soát, chuẩn hóa và cải tiến quy trình vận hành CSKH khu vực (kịch bản giao tiếp, quy trình xử lý ticket, chăm sóc sau dịch vụ...); nâng cao hiệu suất và trải nghiệm khách hàng.
Làm việc chặt chẽ với trụ sở chính, bộ phận quản lý mạng lưới và các bưu cục / HUB vận hành khu vực; đảm bảo thông tin được đồng bộ và thúc đẩy giải quyết vấn đề xuyên suốt.
Thực hiện kiểm tra định kỳ các cuộc gọi, ticket và nội dung trao đổi với khách hàng; phát hiện sai sót, đào tạo lại và đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ được duy trì nhất quán.
Lập báo cáo vận hành CSKH theo ngày/tuần/tháng (bao gồm dữ liệu khiếu nại, tiền phạt, bồi thường...); phân tích nguyên nhân gốc rễ, đề xuất giải pháp cải tiến và theo dõi triển khai.
Yêu cầu
- Có 2-3 năm kinh nghiệm CSKH, ≥2 năm tại vị trí Trưởng nhóm
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và đánh giá hiệu suất.
- Giao tiếp tốt, xử lý khiếu nại và tình huống áp lực hiệu quả.
- Có tư duy phân tích dữ liệu (SLA, CSAT...), sử dụng tốt Excel.
- Chủ động, trách nhiệm cao, quản lý thời gian và làm việc đa nhiệm.
- Hiểu quy trình CSKH (call/chat/ticket), có kinh nghiệm tối ưu quy trình, hệ thống, kịch bản CSKH là lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng; tinh thần dịch vụ chuyên nghiệp
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và đánh giá hiệu suất.
- Giao tiếp tốt, xử lý khiếu nại và tình huống áp lực hiệu quả.
- Có tư duy phân tích dữ liệu (SLA, CSAT...), sử dụng tốt Excel.
- Chủ động, trách nhiệm cao, quản lý thời gian và làm việc đa nhiệm.
- Hiểu quy trình CSKH (call/chat/ticket), có kinh nghiệm tối ưu quy trình, hệ thống, kịch bản CSKH là lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng; tinh thần dịch vụ chuyên nghiệp
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương thưởng tháng 13, Lễ Tết, Sinh nhật....
Tăng lương định kì hàng năm.
Team building / du lịch theo kế hoạch hàng năm của công ty.
Môi trường làm việc sạch sẽ, trẻ trung, năng động.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Lương thưởng tháng 13, Lễ Tết, Sinh nhật....
Tăng lương định kì hàng năm.
Team building / du lịch theo kế hoạch hàng năm của công ty.
Môi trường làm việc sạch sẽ, trẻ trung, năng động.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 08:00 đến 17:30)
Làm việc 6 ngày/tuần (nghỉ 1 ngày)
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 08:00 đến 17:30)
Làm việc 6 ngày/tuần (nghỉ 1 ngày)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2026
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Lô 4, KCN Quang Minh, Xã Mê Linh (huyện Mê Linh cũ)
Việc làm tương tự khác
Chi Nhánh Công Ty TNHH Transcosmos Việt Nam - Hồ Chí Minh
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Hà Nội, Hải Phòng
Thỏa thuận
NHÀ HÀNG DALCHEENI
Hà Nội
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty TNHH MTV chuyển phát nhanh Thuận Phong - CN Hà Nội
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 26, tháp C, tòa nhà Central Point, số 219 đường Trung Kính, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu