Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Hà Nội
30 - 35 triệu
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm toàn diện về mục tiêu doanh số, lợi nhuận và sự phát triển của kênh Garage. Đóng vai trò đầu mối xây dựng chiến lược sản phẩm, đào tạo chuyên sâu cho hệ thống garage và đội ngũ nội bộ, đồng thời triển khai các chương trình marketing - bán hàng nhằm tối ưu hóa nhu cầu thị trường.
NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Phát triển Khách hàng & Chiến lược Mặt hàng
Tối ưu khai thác khách hàng: Tận dụng hiệu quả tệp khách hàng hiện hữu để gia tăng doanh số; chủ động phát triển, mở rộng tệp khách hàng mới theo mục tiêu kinh doanh.
Tối ưu chiến lược sản phẩm hiện hữu: Đánh giá hiệu quả kinh doanh của các dòng sản phẩm cũ; xây dựng chiến lược làm mới, xả hàng tồn hoặc kích cầu phù hợp với từng giai đoạn.
Đào tạo & Phát triển Đội ngũ Nội bộ (Sales & CSKH)
Đào tạo Đội ngũ Bán hàng (Sales): Huấn luyện sales về kiến thức sản phẩm, kỹ năng tiếp cận garage, xử lý từ chối và phương pháp chốt hợp đồng hiệu quả.
Đào tạo Đội ngũ Chăm sóc Khách hàng (CSKH): Hướng dẫn CSKH kỹ năng khai thác, khảo sát nhu cầu chuyên sâu của garage; quy trình tiếp nhận và xử lý phản hồi để duy trì mối quan hệ bền chặt.
Quản lý Lợi nhuận & Chiến lược Marketing Kênh
Xây dựng chương trình Marketing Kênh (Trade Marketing): Lên kế hoạch và phối hợp với Marketing triển khai các chương trình khuyến mại nhằm thúc đẩy sản lượng.

Yêu cầu

Kinh nghiệm: Từ 03 - 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phụ tùng hoặc phát triển chuỗi B2B,
Kỹ năng cốt lõi: Khả năng lắng nghe, thấu hiểu khách hàng sâu sắc; nhạy bén với nhu cầu thực tế của thị trường,
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng xây dựng và đào tạo (Train-the-trainer), Phân tích dữ liệu bán hàng và nghiên cứu thị trường,
Tư duy & Kỹ năng mềm: Giao tiếp, đàm phán tốt; tư duy chiến lược; khả năng truyền cảm hứng. Thích nghi nhanh với tốc độ công việc cao, tư duy linh hoạt và chủ động giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

Thu nhập & Thưởng:
Lương cứng: 30.000.000 - 35.000.000 vnđ + thưởng KPI
Thưởng quý, thưởng năm và thưởng nóng theo dự án/sản phẩm mới ra mắt thành công.
Môi trường làm việc:
Hiện đại & Trẻ trung: Văn phòng mở, trang thiết bị làm việc hiện đại, văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự sáng tạo và cá tính riêng.
Tốc độ cao (Fast-paced): Môi trường năng động, quy trình quyết định nhanh chóng, khuyến khích thử nghiệm cái mới và trao quyền chủ động tối đa cho nhân sự.
Đội ngũ kết nối: Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức.
Phúc lợi & Phát triển:
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật; phụ cấp đi lại, công tác phí.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Quản lý Cấp cao (Giám đốc Kênh/Giám đốc Khối).
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý, sản phẩm và công nghệ mới.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 30 - 35 triệu
Việc làm tương tự khác

An Phát Manpower

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Hà Nội
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Chiến Lược Kinh Doanh Bán Lẻ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Trưởng phòng tuyển sinh
CÔNG TY TNHH MTV ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG
Hà Nội
CÔNG TY TNHH MTV ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG
Lương Thỏa Thuận
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Du Lịch Inbound (Lương Cơ Bản 13-17 Triệu/Tháng + Hoa Hồng, Làm Việc Từ Thứ 2 Đến Thứ 6 Tại Văn Phòng)
CÔNG TY TNHH FTRIP VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH FTRIP VIỆT NAM
Thoả thuận
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần thời trang Young Fit - Thương Hiệu Thời Trang Friday
Hà Nội
Công ty Cổ phần thời trang Young Fit - Thương Hiệu Thời Trang Friday
25-30 triệu VND
Quản Lý Cửa Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
10 - 13 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.