TRƯỞNG NHÓM LƯƠNG THƯỞNG & PHÚC LỢI (TẬP TRUNG LƯƠNG 3P)

* Công tác Lương thưởng & Phúc lợi (C&B)
- Trực tiếp thực hiện công tác: chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN, các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Kiểm soát dữ liệu nhân sự, dữ liệu lương đảm bảo tính chính xác, bảo mật và đúng thời hạn.
- Phối hợp với các bộ phận để kiểm soát: ngày công, tăng ca, dữ liệu phục vụ tính lương, từng bước xây dựng cơ chế kiểm soát năng suất và hiệu suất lao động của các bộ phận.
* Xây dựng & triển khai hệ thống lương 3P
- Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P phù hợp với đặc thù doanh nghiệp sản xuất.
- Phối hợp với chuyên gia tư vấn và các phòng ban/xưởng để rà soát: vị trí công việc, khung năng lực, KPI cơ chế lương thưởng.
- Theo dõi, đánh giá và đề xuất cải tiến trong quá trình vận hành thực tế.
* Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001:2015
- Tham gia Ban ISO của công ty; rà soát, điều chỉnh, xây dựng các quy trình theo ISO 9001:2015.
- Xây dựng, cập nhật quy trình, biểu mẫu, hướng dẫn công việc liên quan đến HCNS và C&B.
- Theo dõi việc tuân thủ và đề xuất cải tiến trong quá trình vận hành.
* Phối hợp vận hành nhân sự
- Phối hợp với các bộ phận: Kinh doanh, Kỹ thuật Sản xuất, Kế toán - Tài chính để đảm bảo vận hành nhân sự hiệu quả.
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo hội nhập, tổ chức chương trình đào tạo - sát hạch nội bộ các vị trí theo nhu cầu vận hành thực tế.
- Tham gia sắp xếp, tối ưu công việc trong team HCNS theo năng lực và thực tế vận hành.
- Tham gia hỗ trợ tổ chức một số sự kiện liên quan đến khách hàng và nội bộ.