Trưởng Nhóm Phát Triển Đại Lý (Quản Lý Tổng Thể Đại Lý)
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH Ô TÔ HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 10 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
1. Quản lý tổng thể hệ thống Đại lý
• Thực hiện công tác xây dựng quy chế, chính sách, các quy trình phục vụ công tác phát triển và quản lý hệ thống đại lý (gồm quản lý chất lượng hoạt động và quản lý hệ thống nhân sự đại lý)
• Đề xuất các chỉ tiêu kế hoạch đối với các tiêu chí liên quan đến chất lượng hoạt động và nguồn nhân lực bán hàng (chỉ số hành lòng Khách hàng SSI & trung thành Khách hàng NPS, Cơ sở vật chất bán hàng, Quy trình bán hàng, và các chỉ số khác liên quan đến hoạt động phát triển Đại lý) cho hệ thống Đại lý đồng thời thực hiện lập báo cáo kết quả thực hiện theo định kỳ và khi có yêu cầu;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan, tổ chức thực hiện xây dựng và điều chỉnh chương trình đánh giá Đại lý (bao gồm nhưng không giới hạn: chính sách, nội dung câu hỏi, tiêu chí đánh giá về các khía cạnh cơ sở vật chất, chỉ tiêu, quy trình hoạt động và tổ chức quản lý) cho hệ thống Đại lý
• Đầu mối Rà soát đảm bảo chất lượng các báo cáo đánh giá DRP hoặc báo cáo theo dõi định kỳ Đại lý
• Triển khai công tác mua hàng bí mật, căn cứ vào kết quả khảo sát, đề xuất các phương án cải thiện cho các Đại lý
• Triển khai tổ chức đánh giá tổng thể hệ thống Đại lý toàn quốc, lập báo cáo tổng hợp kết quả đánh giá và xếp hạng hệ thống Đại lý về các khía cạnh: bán hàng, marketing, dịch vụ sau bán hàng, chăm sóc khách hàng từ các bộ phận chuyên môn theo bộ câu hỏi đánh giá Đại lý.
2. Phát triển và nâng cao năng lực bán lẻ
• Điều phối vận hành theo dõi quy trình triển khai hoạt động khai thác Khách hàng tiềm năng trên hệ thống của Đại lý (CRM) , đề xuất các cải tiến tính năng và quy trình cho hệ thống
• Theo dõi các hoạt động vận hành của các công cụ số đang áp dụng tại ĐL đảm bảo các sự cố được xử lý kịp thời, đưa ra những đề xuất cải thiện tính năng. Phối hợp triển khai các dự án Digital - kênh tiếp cận KH mới nhằm hỗ trợ Đại lý thúc đẩy hoạt động bán hàng
• Tham gia dự án phát triển nâng cấp các hệ thống, nền tảng công cụ số cho KH
3. Giám sát hoạt động tổng thể hệ thống Đại lý
• Là đầu mối hỗ trợ thông tin tổng thể với các Đại lý được phân công phụ trách và hỗ trợ để đảm bảo việc tuân thủ, triển khai, duy trì các hoạt động theo đúng tiêu chuẩn, chính sách quy định của nhà phân phối, đảm bảo việc duy trì và vận hành của Đại lý với toàn bộ các công việc
• Triển khai chương trình đánh giá xếp hạng và phân loại các Đại lý Hyundai theo phân công
4. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên và ban lãnh đạo công ty
• Thực hiện công tác xây dựng quy chế, chính sách, các quy trình phục vụ công tác phát triển và quản lý hệ thống đại lý (gồm quản lý chất lượng hoạt động và quản lý hệ thống nhân sự đại lý)
• Đề xuất các chỉ tiêu kế hoạch đối với các tiêu chí liên quan đến chất lượng hoạt động và nguồn nhân lực bán hàng (chỉ số hành lòng Khách hàng SSI & trung thành Khách hàng NPS, Cơ sở vật chất bán hàng, Quy trình bán hàng, và các chỉ số khác liên quan đến hoạt động phát triển Đại lý) cho hệ thống Đại lý đồng thời thực hiện lập báo cáo kết quả thực hiện theo định kỳ và khi có yêu cầu;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan, tổ chức thực hiện xây dựng và điều chỉnh chương trình đánh giá Đại lý (bao gồm nhưng không giới hạn: chính sách, nội dung câu hỏi, tiêu chí đánh giá về các khía cạnh cơ sở vật chất, chỉ tiêu, quy trình hoạt động và tổ chức quản lý) cho hệ thống Đại lý
• Đầu mối Rà soát đảm bảo chất lượng các báo cáo đánh giá DRP hoặc báo cáo theo dõi định kỳ Đại lý
• Triển khai công tác mua hàng bí mật, căn cứ vào kết quả khảo sát, đề xuất các phương án cải thiện cho các Đại lý
• Triển khai tổ chức đánh giá tổng thể hệ thống Đại lý toàn quốc, lập báo cáo tổng hợp kết quả đánh giá và xếp hạng hệ thống Đại lý về các khía cạnh: bán hàng, marketing, dịch vụ sau bán hàng, chăm sóc khách hàng từ các bộ phận chuyên môn theo bộ câu hỏi đánh giá Đại lý.
2. Phát triển và nâng cao năng lực bán lẻ
• Điều phối vận hành theo dõi quy trình triển khai hoạt động khai thác Khách hàng tiềm năng trên hệ thống của Đại lý (CRM) , đề xuất các cải tiến tính năng và quy trình cho hệ thống
• Theo dõi các hoạt động vận hành của các công cụ số đang áp dụng tại ĐL đảm bảo các sự cố được xử lý kịp thời, đưa ra những đề xuất cải thiện tính năng. Phối hợp triển khai các dự án Digital - kênh tiếp cận KH mới nhằm hỗ trợ Đại lý thúc đẩy hoạt động bán hàng
• Tham gia dự án phát triển nâng cấp các hệ thống, nền tảng công cụ số cho KH
3. Giám sát hoạt động tổng thể hệ thống Đại lý
• Là đầu mối hỗ trợ thông tin tổng thể với các Đại lý được phân công phụ trách và hỗ trợ để đảm bảo việc tuân thủ, triển khai, duy trì các hoạt động theo đúng tiêu chuẩn, chính sách quy định của nhà phân phối, đảm bảo việc duy trì và vận hành của Đại lý với toàn bộ các công việc
• Triển khai chương trình đánh giá xếp hạng và phân loại các Đại lý Hyundai theo phân công
4. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên và ban lãnh đạo công ty
Yêu cầu
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng
- Kinh nghiệm làm việc:
Có kinh nghiệm quản lý vận hành các chuỗi/hệ thống Đại lý, kênh phân phối bán lẻ
Có kinh nghiệm lên ý tưởng, triển khai các sự kiện
- Kỹ năng:
• Thuyết trìn
• Lập báo cáo
• Phân tích
• Giao tiếp
• Thành thạo ứng dụng Microsoft Office
- Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
- Kinh nghiệm làm việc:
Có kinh nghiệm quản lý vận hành các chuỗi/hệ thống Đại lý, kênh phân phối bán lẻ
Có kinh nghiệm lên ý tưởng, triển khai các sự kiện
- Kỹ năng:
• Thuyết trìn
• Lập báo cáo
• Phân tích
• Giao tiếp
• Thành thạo ứng dụng Microsoft Office
- Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng xứng đáng theo năng lực
Chăm sóc sức khoẻ
Chương trình bảo hiểm sức khỏe, nghỉ làm chiều thứ 7 và ngày Chủ Nhật
Cơ hội du lịch
Đi du lịch trong nước hoặc nước ngoài 1 năm 1 lần
Thưởng xứng đáng theo năng lực
Chăm sóc sức khoẻ
Chương trình bảo hiểm sức khỏe, nghỉ làm chiều thứ 7 và ngày Chủ Nhật
Cơ hội du lịch
Đi du lịch trong nước hoặc nước ngoài 1 năm 1 lần
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/02/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Khu Vực
KỸ NĂNG
Phân Phối Bán Lẻ, CRM, Kiểm Soát Vận Hành, Quản Lý Đại Lý, Phát Triển Đại Lý
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAGAKAWA
Thu nhập upto 40tr
Còn 21 ngày
Hà Nội, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Và Dịch Vụ Visscom
cơ bản 12 Tr
Còn 21 ngày
Hà Nội, Bạc Liêu, Phú Thọ, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Khác
Công ty TNHH Thương mại Công nghệ và kỹ thuật TTS
15 - 20 triệu VNĐ
Còn 7 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
20 - 30 triệu
Còn 20 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Định, Hà Tĩnh, Nam Định, Nghệ An, Thanh Hóa, Khác
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Thực Phẩm Nam An
15 - 25 triệu
Còn 20 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.