Trưởng Phòng Chuyển Đổi Số Nội Bộ - Trung Tâm Vận Hành Tối Ưu - Khối Vận Hành

Hà Nội, Hải Phòng
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Điều hành hoạt động và chịu trách nhiệm trước BLĐ Trung tâm về các nhiệm vụ được giao theo CNNV như sau:
1.Nhiệm vụ quản lý:
• Phân công nhiệm vụ, đánh giá thực hiện công việc, đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỉ luật và quan hệ lao động khác đối với các nhân sự thuộc Phòng;
• Huấn luyện, kèm cặp, hướng dẫn chuyên môn cho nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
2. Nhiệm vụ chuyên môn:
• Xây dựng và quản lý danh mục sáng kiến CĐS nội bộ, ưu tiên các đề xuất theo thứ tự: giá trị - mức độ rủi ro - mức độ sẵn sàng.
• Chủ trì phân tích yêu cầu nghiệp vụ, chuyển hóa đề xuất cải tiến thành yêu cầu số hóa (BRD/User story,....).Phối hợp Khối CNTT triển khai, tổ chức UAT, nghiệm thu, go-live; đảm bảo phương án kiểm soát và phương án an toàn.
• Phối hợp đo lường hiệu quả và đề xuất nhân rộng/điều chỉnh sau triển khai.
• Tổ chức truyền thông - đào tạo - hướng dẫn sử dụng công cụ số trong phạm vi sáng kiến vận hành;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của BLĐ Trung tâm/LĐK.

Yêu cầu

• Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành CNTT/Hệ thống thông tin/QTKD/Tài chính-NH.
• Kiến thức chuyên môn: BPM/Process-to-Digital; PMO/Stage-gate; quản trị thay đổi; hiểu vận hành ngân hàng.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu trên 05 năm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ/CNTT/NHS, trong đó có tối thiểu 03 năm quản lý/điều phối dự án liên phòng ban.
• Kỹ năng/phẩm chất: Điều phối liên khối; tư duy hệ thống; quản trị rủi ro/tuân thủ; giao tiếp - thuyết trình.

Quyền lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục

Thông tin khác

Nơi làm việc
Hà Nội (Quận Hoàn Kiếm)
Cấp BậcQuản lý
Hình ThứcNhân viên chính thức
Bằng CấpĐại học
Kinh Nghiệm5 - 10 Năm
Mức LươngLương thỏa thuận
Ngành nghềNgân hàng
Hạn chót nhận hồ Sơ28/08/2026
Người Liên HệMs Hường

Thông tin chung

  • Thu nhập: thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Số 22 Ngô Quyền, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Nemi
Hà Nội
Từ 35 đến 50 triệu

NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 22 Ngô Quyền - Phường Tràng Tiền - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
TRƯỞNG PHÒNG GIAO NHẬN LOGISTICS (HÀ NỘI/ HẢI PHÒNG/ HƯNG YÊN)
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
Hà Nội, Hải Phòng
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
20 Tr - 30 Tr VND
Operation Manager (Medical Center, $1200, ID20021)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
25 - 30 triệu VNĐ
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Thoả thuận
Trưởng phòng Marketing
Thương hiệu thời trang ivy moda
Hà Nội
Thương hiệu thời trang ivy moda
28 - 35 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.