Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nhà Máy; Kcn Quang Minh)

CÔNG TY CỔ PHẦN EHEART

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 17/08/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

1. Quản trị Hành chính - Nhân sự:

Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan: quản lý đội xe, y tế, tổ chức lưu trữ tài liệu, hỗ trợ công tác tổ chức các buổi lễ, hội thảo của công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm...chế độ nhân sự tại cty (quyết định nhân sự, HĐLĐ, chấm công tính lương, nghỉ phép, công tác ngoài, đăng ký mã số thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh, tài khoản ATM, tham gia và thực hiện các chế độ BHXH-BHYT-BHTN-CĐ, báo cáo tăng giảm lao động, chấm dứt HĐLĐ và bàn giao, thực hiện các chế độ theo quy định của công ty, Thông tin CBNV...).
Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

2. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự.

Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lực nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp với từng giai đoạn.
Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng/tuần ....

3. Quản trị nhân viên và quản trị nhân tài.

Kết hợp với các trưởng phòng ban khác xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp;
Xây dựng chế độ lương, thưởng phù hợp;
Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự hội nhập, đào tạo bên trong, đào tạo bên ngoài ...;
Xây dựng chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài;
Xây dựng lộ trình phát triển nhân viên ...

4. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp;
Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty;
Kết hợp xây dựng chương trình vì cộng đồng của công ty;
Xây dựng văn hóa làm việc và học tập của công ty.
Chiến lược, mục tiêu và chi tiết thắc mắc liên quan vị trí sẽ được trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí TP.HCNS tại các công ty sản xuất có quy mô từ 100 lao động trở lên.
Có kỹ nănglàm việc, phối hợp với các bộ phận; Kỹ năng quản lý - thúc đẩy nhân viên trong công việc; Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc; Kỹ năng phân tích tổng hợp báo cáo, công việc.
Tư duy mở, sẵn sàng cải tiến và chấp nhận sự thay đổi trong tổ chức theo mỗi giai đoạn phát triển.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/yêu thích'Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp'.
Địa điểm làm việc: KCN Quang Minh - Mê Linh - Hà Nội (Xe từ nội thành theo lộ trình: Ngã Tư Sở - Láng - Võ Chí Công - Cầu Nhật Tân - Nhà máy).

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ Hà Nội

Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR) Quản Lý Điều Hành
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Vị trí (Chức vụ)
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 3 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 17/08/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Đội ngũ làm việc Eheart: Eheart tập hợp đội ngũ cố vấn nhân sự đa ngành nghề, đa lĩnh vực, đã từng hợp tác và làm việc với các Tập đoàn lớn trong và ngoài...Chi tiết Đội ngũ làm việc Eheart: Eheart tập hợp đội ngũ cố vấn nhân sự đa ngành nghề, đa lĩnh vực, đã từng hợp tác và làm việc với các Tập...

Quy mô công ty

Chưa rõ

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần eheart trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: