Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của Công ty.
Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng, giám sát tuyển chọn ứng viên.
Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
Thực hiện quy trình, quy định, quy chế phù hợp với cơ cấu Công ty và xử lý quan hệ lao động.
Quản lý chấm công, tính lương, nghỉ phép và quy trình thanh toán lương.
Quản lý và thực hiện nghiệp vụ BHXH và thuế TNCN khi phát sinh và báo cáo định kì.
Kiểm soát hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, phối hợp Trưởng bộ phận các phòng ban theo dõi kết quả thực hiện.
Xây dựng, triển khai chính sách lương/thưởng/phúc lợi cạnh tranh và phù hợp.
Là cầu nối giữa Ban Tổng Giám đốc với Người lao động: năm rõ, hiểu được tâm tư/nguyện vọng; tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các quyết định về nhân sự.
Quản lý, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý nguồn tài sản/cơ sở vật chất/chi phí hành chính quản trị.
Báo cáo đến Tổng Giám đốc và hỗ trợ việc ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty.
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Nữ từ 35 tuổi
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
5 kinh nghiệm ở vị trí
Trưởng phòng Nhân sự hoặc
Giám đốc Nhân sự.
Có kinh nghiệm làm việc với con người, nắm bắt, hiểu rõ tâm lý và hành vi của con người là một lợi thế.
Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục xuất sắc.
Kiến thức am hiểu chuyên sâu về luật lao động và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho
quản trị Nhân sự tốt
Quyền lợi
- Thưởng Lễ Tết, tháng 13 hấp dẫn (theo hiệu quả kinh doanh của công ty).
- Phụ cấp (cơm trưa, xăng xe, chi phí tiếp khách, thâm niên,...).
- 12 ngày Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định.
- Xem xét tăng lương theo khung năng lực.
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty
- Hoạt động gắn kết, thể thao bóng đá, teambuilding,..
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Khám sức khoẻ định kì hằng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại, văn phòng mới 100%.
- Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn. Cơ hội thăng tiến.
- Ưu tiên ứng viên nhận việc ngay.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/09/2025
- Thu nhập: 20 - 23 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Khu chế xuất Tân Thuận, Quận 7
