Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

+ Quản lý nhân sự
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ lập kế hoạch đến đánh giá sau tuyển dụng - Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
Quản lý chế độ lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên
+ Hành chính văn phòng
Giám sát công tác hành chính, văn thư, lưu trữ
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Tổ chức các sự kiện nội bộ và đối ngoại của công ty
+ Giao tiếp và đối ngoại
Làm việc với đối tác, khách hàng Trung Quốc
Phiên dịch trong các cuộc họp, đàm phán với đối tác Trung Quốc
Xử lý và biên dịch các tài liệu tiếng Trung Quốc