Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
Phối hợp xây dựng, và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể bao gồm hệ thống các nền tảng nhân sự cốt lõi: Chiến lược nhân sự, Tuyển dụng đào tạo, chính sách phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp. quản lý tài năng
Xây dựng các chính sách/quy định, quản lý và chịu trách nhiệm cho các hoạt động liên quan đến nhân sự
Phối hợp & xây dựng KPI cho các phòng ban
Lập kế hoạch, dự trù ngân sách cho các hoạt động nội bộ
Kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả công việc và vận hành phòng Hành chính Nhân sự
Xây dựng, đề xuất kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn/trung/dài hạn, phù hợp nhu cầu phát triển nguồn lực doanh nghiệp
Phối hợp với các phòng ban thực hiện các mục tiêu, kế hoạch chung của Công ty.
Phụ trách tham mưu cho Ban giám đốc ra các quyết định về nhân sự;
Các công việc khác theo yêu cầu Ban giám đốc
Yêu cầu
II. YÊU CẦU
Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị hoặc các ngành liên quan.
Từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương
Có kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề quan hệ lao động
Am hiểu luật lao động
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp)
Ứng viên có chứng chỉ SHRM - CP hoặc SHRM- SCP, , có kinh nghiệm triển khai các dự án quản trị nhân sự theo chuẩn SHRM , SHRM BASK là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có thời gian làm việc tại các tổ chức quốc tế, các Startup/Quỹ đầu tư.
Khả năng thuyết trình tốt.
Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
Trung thực, cẩn thận.
Quyền lợi
III. QUYỀN LỢI
Thu nhập: Lương từ 20 triệu -> 30 triệu, có thể thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi và thưởng hiệu suất theo quy định công ty và các chế độ theo quy định Nhà nước
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, cải tiến liên tục.
Chế độ đào tạo kỹ năng nghề nghiệp, cơ hội học tập, nâng cao chuyên môn.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/04/2024
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Chuyên cung cấp tour và land tour du lịch các thị trường cao cấp: Mỹ, Cannada, Cuba, Nam Phi, ....Chuyên cung cấp tour và land tour du lịch các thị trường cao cấp: Mỹ, Cannada, Cuba, Nam Phi, ....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
