Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

** Yêu cầu:
- Độ tuổi: Từ 25 - 40 tuổi
- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, kinh tế v.v.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công tác Nhân sự trong đó ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng Hành chính nhân sự cho các công ty quy mô trên 500 người.
- Chịu được áp lực công việc và có ý định gắn bó lâu dài với Công ty.
- Có đạo đức, tư cách tốt, có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, tinh thần làm việc với trách nhiệm cao, biết nhẫn nại, khiêm tốn, hòa đồng.
- Chủ động sáng tạo, năng động.
- Có khả năng nắm bắt công việc nhanh, sắp xếp công việc hợp lý, hiệu quả, chăm chỉ, ham học hỏi
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục do phải thường xuyên làm việc với các quản lý, nhân viên và các cơ quan quản lý Nhà nước.
- Cẩn thận, chỉnh chu, có tinh thần cầu tiến, cầu toàn trong công việc.
** Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ Hai - thứ Sáu, và sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 60 phút, nghỉ Lễ theo qui định của Nhà nước.
- Thu nhập cao: Lương thỏa thuận, xứng đáng theo năng lực. Các khoản thưởng tháng 13, thưởng vào các dịp Lễ, Tết...
- Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.
- Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: Tiệc cuối năm, Du lịch, Lễ hội.....
- Và nhiều đãi ngộ khác....
** Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Công an địa phương,
- Xác nhận Dân sự
- Giấy khám sức khỏe;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ;
- 02 ảnh 4x6 mới nhất;
** Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 26/07/2024
- Ưu tiên những người đến nộp hồ sơ và phỏng vấn sớm