Mô tả công việc
Mô tả công việc
Đề xuất, xây dựng và triển khai các chiến lược, chính sách về Hành chính - Nhân sự nhằm đảm bảo cung cấp đầy đủ và kịp thời nguồn nhân lực có chất lượng, đồng thời duy trì hệ thống hành chính văn phòng hiệu quả, chuyên nghiệp, hỗ trợ tối đa cho các phòng ban hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
Tham mưu cho Ban
Giám đốc về tất cả các vấn đề liên quan đến con người, tổ chức và vận hành nội bộ.
Hoạch định và Tuyển dụng:
Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
Tổ chức và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến ra quyết định tuyển dụng.
Yêu cầu
Có khả năng quản lý, tổ chức, bao quát công việc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình
Có khả năng hoạch định chính sách
Nắm chắc luật lao động
Thành thạo tin học văn phòng; chịu được áp lực cao, trung thực, trách nhiệm.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành
quản trị Nhân sự, luật, kinh tế, hành chính hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm trong công tác HCNS từ 3 năm trở lên. Ưu tiên lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
Quyền lợi
Mức lương: 20 - 25 triệu
BHXH theo quy định của Pháp luật;
Thời gian làm việc: 8h-17 từ thứ 2 đến thứ 7; nghỉ các ngày lễ tết.
Được thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13, YEP; khai xuân; được thưởng theo kết quả công việc;...
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng, chuyên môn;
Được làm việc trong môi trường văn minh, công bằng, chuyên nghiệp,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ các thứ 7 giữa tháng và nghỉ CN
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà MB, Số 6 Nguyễn Hoàng Tôn, Tây Hồ, Tây Hồ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/12/2025
