Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Công tác xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy và hệ thống chính sách
quản lý nhân sự cho Công ty;
Công tác xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng đãi ngộ, chế độ chính sách cho Công ty;
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó;
Quản lý phòng Hành chính nhân sự của Công ty;
Các công việc khác theo chỉ đạo/ yêu cầu của Ban
Giám Đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân lực, hành chính, luật, kinh tế;
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/ phó phòng/
chuyên viên Hành chính nhân sự;
Có năng lực nghiên cứu, phân tích và xây dựng chính sách;
Am hiểu về luật Thuế, luật lao động, luật BHXH và luật doanh nghiệp;
Tiếng anh giao tiếp tốt là lợi thế;
Sẵn sàng đi công tác.
Quyền lợi
Mức lương: 20.000.000 VND - 35.000.000 VND tùy theo năng lực;
Chế độ thưởng: Theo chính sách lương thưởng phúc lợi của công ty;
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các hoạt động hấp dẫn khác do công ty tổ chức
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/02/2026
- Thu nhập: 20 - 35 triệu
Nơi làm việc
- Quận Bình Thạnh,
- Hồ Chí Minh
