- Công tác xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy và hệ thống chính sách
quản lý nhân sự cho Công ty;
- Công tác xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng đãi ngộ, chế độ chính sách cho Công ty;
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó;
- Quản lý phòng Hành chính nhân sự của Công ty;
- Các công việc khác theo chỉ đạo/ yêu cầu của Ban
Giám Đốc.
* Địa điểm làm việc: 176/1 - 176/3 Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh.
* Quyền lợi:
- Mức lương: 20.000.000 đồng - 35.000.000 đồng tùy theo năng lực;
- Chế độ thưởng: Theo chính sách lương thưởng phúc lợi của công ty;
- Chế độ BHXH: Đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân lực, hành chính, luật, kinh tế;
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/ phó phòng/
chuyên viên Hành chính nhân sự;
- Có năng lực nghiên cứu, phân tích và xây dựng chính sách;
- Am hiểu về luật Thuế, luật lao động, luật BHXH và luật doanh nghiệp;
- Tiếng anh giao tiếp tốt là lợi thế;
- Sẵn sàng đi công tác.
