Mô tả công việc
Xây dựng, triển khai và quản lý các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự theo định hướng phát triển của công ty và phù hợp với quy định của pháp luật.
Tuyển dụng: Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng các vị trí chủ chốt.
Đào tạo và phát triển: Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên.
Quản lý và đánh giá hiệu suất: Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Chế độ đãi ngộ và lương thưởng: Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng, các chế độ phúc lợi, bảo hiểm.
Quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, xử lý các tranh chấp (nếu có).
Quản lý hồ sơ nhân sự và các công việc hành chính khác.
Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Báo cáo và tư vấn cho Ban
Giám đốc về các vấn đề nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự.
Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tốt.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm
quản lý nhân sự (nếu có).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Thưởng các dịp lễ, tết và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:15)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 55 ngách 202/16 Cổ Linh, Phường Long Biên (quận Long Biên cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/06/2026
