Mô tả công việc
Hoạch định nguồn nhân lực và triển khai tuyển dụng đáp ứng nhu cầu vận hành nhà máy.
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống
quản trị nhân sự: cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, KPI, quy trình, quy chế.
Quản lý công tác lao động, pháp lý lao động và quan hệ lao động.
Quản trị tiền lương, phúc lợi, chấm công và các chính sách nhân sự.
Lập kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ và nguồn nhân lực kế thừa.
Quản lý công tác hành chính và các dịch vụ hỗ trợ nhà máy.
Chủ động đề xuất cơ cấu nhân sự, cải tiến hệ thống và nâng cao hiệu quả quản trị HCNS.
Yêu cầu
Nam/Nữ, độ tuổi từ 30-45.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý tại nhà máy/sản xuất.
Có kinh nghiệm setup nhà máy, tuyển dụng số lượng lớn và xây dựng hệ thống nhân sự là lợi thế.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, C&B, quan hệ lao động và công tác hành chính.
Kỹ năng quản lý đội ngũ, giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc với cơ quan chức năng tốt.
Tiếng Trung giao tiếp là lợi thế lớn.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chính sách theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
Cơ hội học hỏi, đào tạo và thăng tiến rõ ràng.
Được tham gia xây dựng hệ thống từ giai đoạn đầu vận hành.
Vai trò
quản lý cấp cao, có quyền chủ động và tạo ảnh hưởng lớn.
Đồng hành cùng sự phát triển lâu dài của công ty.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- KCN Hậu cần Cảng Tam Hiệp xã Núi Thành Đà Nẵng
- (Trước sáp nhập: Núi Thành, Quảng Nam | Sau sáp nhập: Núi Thành, Đà Nẵng)
- 1. KCN Hậu cần Cảng Tam Hiệp xã Núi Thành Thành phố Đà Nẵng
- (Trước sáp nhập: Núi Thành, Quảng Nam | Sau sáp nhập: Núi Thành, Đà Nẵng)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/06/2026
