Mô tả công việc
Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự
Phối hợp với các phòng ban để
quản trị nhân sựXây dựng và phát triển văn hóa trong doanh nghiệp
Yêu cầu
Có thế mạnh về Xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp
Có bằng cử nhân trở lên các ngành như Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, hoặc các ngành có liên quan khác.
Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực và am hiểu về luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
Có kiến thức về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự từ 4 - 5 năm ở các vị trí như
chuyên viên tuyển dụng,
chuyên viên hành chính, chuyên viên tiền lương và phúc lợi.
Quyền lợi
Các chế độ tham gia BHXH, nghỉ phép, thưởng năm..
Được tham gia các khóa học đào tạo, phát triển kỹ năng
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hưng Yên: KCN Yên Mỹ, Xã Yên Mỹ (huyện Yên Mỹ cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/07/2026
Công ty TNHH Bao Bì Vinson được thành từ lập đầu năm 2014, chuyên sản xuất và phân phối các loại bao bì hóa mỹ phẩm, chai lọ thủy tinh sử dụng làm bao bì cho các ngành dược phẩm. Sản xuất các linh kiện nhựa cho máy in, photocopy. * Các xưởng sản xuất: - Xưởng ép nhựa kỹ thuật. - Xưởng thổi chai...
Công ty TNHH Bao Bì Vinson được thành từ lập đầu năm 2014, chuyên sản xuất và phân phối các loại bao bì hóa mỹ phẩm, chai lọ thủy tinh sử dụng làm bao bì cho các ngành dược phẩm. Sản xuất các linh kiện nhựa cho máy in, photocopy. * Các xưởng sản xuất: - Xưởng ép nhựa kỹ thuật. - Xưởng thổi chai...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần nhựa vinson trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.