Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 23/07/2026
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
• Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự toàn Công ty.
• Hoạch định nguồn nhân lực đáp ứng chiến lược phát triển.
• Quản lý tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp.
• Xây dựng KPI, OKRs, hệ thống đánh giá hiệu suất và lương thưởng.
• Tư vấn Ban Điều hành về chiến lược nhân sự.
• Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự toàn Công ty.
• Hoạch định nguồn nhân lực đáp ứng chiến lược phát triển.
• Quản lý tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp.
• Xây dựng KPI, OKRs, hệ thống đánh giá hiệu suất và lương thưởng.
• Tư vấn Ban Điều hành về chiến lược nhân sự.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, các khối ngành kinh tế.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng HCNS.
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPI, OKRs, 3P.
• Hiểu biết sâu về Luật Lao động và BHXH.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng HCNS.
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPI, OKRs, 3P.
• Hiểu biết sâu về Luật Lao động và BHXH.
Quyền lợi
Thưởng
Lương cứng tối thiểu 15 triệu + Thưởng KPI lên đến 3 triệu
Thưởng theo kết quả kinh doanh toàn Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe quốc tế 100%.
Đào tạo
Được tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo.
Xem thêm
Lương cứng tối thiểu 15 triệu + Thưởng KPI lên đến 3 triệu
Thưởng theo kết quả kinh doanh toàn Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe quốc tế 100%.
Đào tạo
Được tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/06/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Chính Sách Lương Thưởng, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Tuyển Dụng, Đánh Giá Hiệu Suất, Đào Tạo
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
23/06/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Chính Sách Lương Thưởng, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Tuyển Dụng, Đánh Giá Hiệu Suất, Đào Tạo
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/07/2026
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 157 Bùi Tá Hán, Phường Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH MTV Thuận Nhĩ (Nhà Hàng Anchor)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 157 Bùi Tá Hán, phường Khuê Mỹ, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
