Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Công ty hoạt động trong lĩnh vực bếp ăn công nghiệp mong muốn tìm kiếm 1 Trưởng phòng Hành chính nhân sự và 1 Nhân viên Hành chính nhân sự, phối hợp thực hiện các Công việc sau:
- Xây dựng, triển khai và duy trì các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự và hành chính. Đảm bảo nguồn nhân sự luôn sẵn có và đầy đủ cho hoạt động sản xuất của các địa điểm công ty với quy mô trên 300 nhân viên.
- Quản lý tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, bao gồm việc quản lý các hoạt động đánh giá hiệu suất, thăng chức, và thôi việc của toàn hệ thống.
- Quản lý và giám sát các hoạt động hành chính hàng ngày, bao gồm quản lý văn phòng, mua sắm, quản lý tài sản, và hỗ trợ các hoạt động sự kiện, quản lý điều hành nhân viên tạo lập, duy trì hồ sơ thực phẩm các địa điểm sản xuất của công ty.
- Quản lý quan hệ lao động, bao gồm việc giải quyết các tranh chấp lao động, đảm bảo tuân thủ luật lao động, và duy trì môi trường làm việc tích cực.
- Xây dựng và duy trì các hệ thống thông tin nhân sự và hành chính.
- Quản lý và kiểm soát ngân sách nhân sự và hành chính.
- Quản lý lưu trữ, bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ hành chính. Quản lý thiết lập, duy trì, cập nhật hồ sơ thực phẩm công ty.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự và hành chính.
- Tham gia vào việc hoạch định chiến lược và lập kế hoạch dài hạn cho bộ phận nhân sự và hành chính.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Xây dựng, triển khai và duy trì các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự và hành chính. Đảm bảo nguồn nhân sự luôn sẵn có và đầy đủ cho hoạt động sản xuất của các địa điểm công ty với quy mô trên 300 nhân viên.
- Quản lý tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, bao gồm việc quản lý các hoạt động đánh giá hiệu suất, thăng chức, và thôi việc của toàn hệ thống.
- Quản lý và giám sát các hoạt động hành chính hàng ngày, bao gồm quản lý văn phòng, mua sắm, quản lý tài sản, và hỗ trợ các hoạt động sự kiện, quản lý điều hành nhân viên tạo lập, duy trì hồ sơ thực phẩm các địa điểm sản xuất của công ty.
- Quản lý quan hệ lao động, bao gồm việc giải quyết các tranh chấp lao động, đảm bảo tuân thủ luật lao động, và duy trì môi trường làm việc tích cực.
- Xây dựng và duy trì các hệ thống thông tin nhân sự và hành chính.
- Quản lý và kiểm soát ngân sách nhân sự và hành chính.
- Quản lý lưu trữ, bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ hành chính. Quản lý thiết lập, duy trì, cập nhật hồ sơ thực phẩm công ty.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự và hành chính.
- Tham gia vào việc hoạch định chiến lược và lập kế hoạch dài hạn cho bộ phận nhân sự và hành chính.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm làm quản lý HCNS; ưu tiên từng làm trong ngành F&B, nhà hàng, sản xuất hoặc doanh nghiệp đông lao động.
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học ngành Nhân sự, Luật, Quản trị; nắm vững Luật Lao động và quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm.
- Kỹ năng: Mạnh về tuyển dụng số lượng lớn (đầu bếp, phụ bếp), quản lý lương và xử lý biến động nhân sự ca kíp.
- Năng lực: Khả năng quản lý đội nhóm và công việc, chịu áp lực cao, giải quyết xung đột tốt, điều phối chủ động và hợp lý.
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học ngành Nhân sự, Luật, Quản trị; nắm vững Luật Lao động và quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm.
- Kỹ năng: Mạnh về tuyển dụng số lượng lớn (đầu bếp, phụ bếp), quản lý lương và xử lý biến động nhân sự ca kíp.
- Năng lực: Khả năng quản lý đội nhóm và công việc, chịu áp lực cao, giải quyết xung đột tốt, điều phối chủ động và hợp lý.
Quyền lợi
Thưởng
Theo quy định của Công Ty
Theo quy định của Công Ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng Số Lượng Lớn, Quản Lý Tiền Lương, Luật Lao Động, Vệ Sinh An Toàn Thực Phẩm, Giải Quyết Tố Cáo
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
21/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng Số Lượng Lớn, Quản Lý Tiền Lương, Luật Lao Động, Vệ Sinh An Toàn Thực Phẩm, Giải Quyết Tố Cáo
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 25tr-28tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Hoàng Cầu, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
21 triệu - 26 triệu
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Hà Nội
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Tổng công ty TM và XD Đông Bắc - Công ty TNHH tại Nghệ An
Hà Nội, Đồng Tháp
Cạnh tranh
Công ty TNHH MTV Vận tải và Du lịch JAC
Hà Nội
Từ 30tr ₫/tháng
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu & phân phối FACOM Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 1 Tòa nhà C6, khu đô thị mỹ đình 1, Trần Hữu Dục, từ Liêm
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu