Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( tiếng trung)
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. Mô tả công việc:
Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của Công ty và hệ thống cửa hàng;
Xây dựng, triển khai và kiểm soát quy trình, chính sách, nội quy nhân sự;
Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, BHXH, hồ sơ và quan hệ lao động;
Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng, chi phí hành chính và các nhà cung cấp dịch vụ;
Theo dõi, kiểm soát nhân sự và định biên nhân sự toàn hệ thống; đề xuất phương án tối ưu nguồn lực;
Quản lý, đào tạo và đánh giá đội ngũ HCNS; phối hợp với các phòng ban giải quyết vấn đề phát sinh;
Tham mưu cho Ban Giám đốc về nhân sự, hành chính, chi phí và vận hành, đồng thời thực hiện các báo cáo định kỳ;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của Công ty và hệ thống cửa hàng;
Xây dựng, triển khai và kiểm soát quy trình, chính sách, nội quy nhân sự;
Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, BHXH, hồ sơ và quan hệ lao động;
Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng, chi phí hành chính và các nhà cung cấp dịch vụ;
Theo dõi, kiểm soát nhân sự và định biên nhân sự toàn hệ thống; đề xuất phương án tối ưu nguồn lực;
Quản lý, đào tạo và đánh giá đội ngũ HCNS; phối hợp với các phòng ban giải quyết vấn đề phát sinh;
Tham mưu cho Ban Giám đốc về nhân sự, hành chính, chi phí và vận hành, đồng thời thực hiện các báo cáo định kỳ;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc Kinh tế.
Có ít nhất 03 - 05 năm quản lý nhân sự tại các chuỗi Bán lẻ/F&B hoặc các đơn vị có quy mô nhân sự lớn.
Am hiểu pháp luật lao động, BHXH và các thủ tục hành chính - pháp lý liên quan.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức, đàm phán và xử lý vấn đề tốt.
Chịu được áp lực cao, chủ động và sẵn sàng di chuyển khi công việc yêu cầu.
Ngoại ngữ: Yêu cầu Tiếng Trung giao tiếp tốt
Có ít nhất 03 - 05 năm quản lý nhân sự tại các chuỗi Bán lẻ/F&B hoặc các đơn vị có quy mô nhân sự lớn.
Am hiểu pháp luật lao động, BHXH và các thủ tục hành chính - pháp lý liên quan.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức, đàm phán và xử lý vấn đề tốt.
Chịu được áp lực cao, chủ động và sẵn sàng di chuyển khi công việc yêu cầu.
Ngoại ngữ: Yêu cầu Tiếng Trung giao tiếp tốt
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ BHXH
Nghỉ phép có lương
phép năm
Khác
lễ Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.
Môi trường năng động, cơ hội phát triển và tham gia xây dựng hệ thống HCNS.
Được hưởng đầy đủ BHXH
Nghỉ phép có lương
phép năm
Khác
lễ Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.
Môi trường năng động, cơ hội phát triển và tham gia xây dựng hệ thống HCNS.
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,000-1,500 /tháng
Nơi làm việc
- Tầng 5, Số 81 Nguyễn Văn Huyên, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần nhiệt điện An Khánh - Bắc Giang
Hà Nội, Bắc Ninh
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu & phân phối FACOM Việt Nam
Hà Nội
25tr-28tr ₫/tháng
CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN ROMAN
Hà Nội, Hưng Yên
17 - 25 triệu
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phó phòng Hành chính nhân sự (mạnh tuyển dụng, xây quy trình)
Công ty Cổ phần Panel Việt
Hà Nội
18 Tr - 22 Tr VND
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hà Nội
30 Tr - 40 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
