- Xây dựng chiến lược & kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Quản lý tuyển dụng, đào tạo & phát triển nhân sự
- Xây dựng Chính sách lương thưởng, BHXH & phúc lợi (C&B)
- Thiết lập chính sách, quy trình và hệ thống nhân sự theo chuẩn quốc tế.
- Quan hệ lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Đánh giá hiệu quả công việc
- Chi tiết công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
* Quyền Lợi:
- Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
- Được đánh giá tăng lương hằng năm
- Được tham gia Công đoàn, Có quà sinh nhật, trung thu & các dịp lễ Tết
- Thưởng cuối năm, Du lịch ..........
- Phúc lợi dành cho
công nhân viên có thâm niên từ 1 năm trở lên:
- Trợ cấp Kết hôn : 3.000.000/ trường hợp
- Trợ cấp Sinh con : 5.000.000/ trường hợp
- Trợ cấp chi phí điều trị nội trú cho cha mẹ và con cái của nhân viên tối đa 30.000.000/trường hợp
- Trợ cấp chi phí điều trị nội trú cho nhân viên 350.000/ngày, viện phí tối đa 30.000.000/trường hợp
- Trợ cấp tang lễ cho nhân viên: 30.000.000/ trường hợp ; cho thân nhân: 3.000.000/ trường hợp
- Trợ cấp cứu trợ khẩn cấp cho nhân viên & xã hội........
Lương tháng 13, tất niên, sinh nhật, trung thu,...và nhiều phúc lợi khác Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHTN theo quy định Nhà nước