Trưởng Phòng HCNS
Hạn nộp hồ sơ: 19/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm quản lý toàn diện chức năng Nhân sự tại Công ty; đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành hiệu quả, đúng định hướng của Công ty và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• Quản lý toàn bộ chức năng HR: Hoạch định nhân sự, Tuyển dụng, C&B, Đào tạo & Phát triển, Quan hệ lao động, Đánh giá hiệu suất và Văn hóa doanh nghiệp.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch, chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng của Công ty Mẹ.
• Quản lý định biên, ngân sách và chi phí nhân sự, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.
• Phối hợp cùng Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận trong việc giải quyết các vấn đề về tổ chức và nhân sự.
• Quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu: xây dựng hệ thống báo cáo, phân tích và đưa ra các đề xuất dựa trên số liệu.
• Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ tháng/quý/năm và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các chính sách, quy định của Tập đoàn/Công ty.
Chịu trách nhiệm quản lý toàn diện chức năng Nhân sự tại Công ty; đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành hiệu quả, đúng định hướng của Công ty và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• Quản lý toàn bộ chức năng HR: Hoạch định nhân sự, Tuyển dụng, C&B, Đào tạo & Phát triển, Quan hệ lao động, Đánh giá hiệu suất và Văn hóa doanh nghiệp.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch, chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng của Công ty Mẹ.
• Quản lý định biên, ngân sách và chi phí nhân sự, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.
• Phối hợp cùng Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận trong việc giải quyết các vấn đề về tổ chức và nhân sự.
• Quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu: xây dựng hệ thống báo cáo, phân tích và đưa ra các đề xuất dựa trên số liệu.
• Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ tháng/quý/năm và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các chính sách, quy định của Tập đoàn/Công ty.
Yêu cầu
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Nữ: 30 - 45 tuổi ( Có kinh nghiệm làm ở ngành Spa/ thẩm mỹ là một lợi thế)
• Bằng cấp: Đại Học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật hoặc chuyên ngành liên quan...
• Kinh nghiệm 03 - 05 năm trở lên ở vị trí tương đương quy mô từ 100 người trở lên
• Lắng nghe, tôn trọng và hợp tác
• Trách nhiệm, tận tụy và cam kết cao trong công việc
• Tư duy tập trung vào kết quả
• Thông thạo excel, Word, powerpoint.
• Kỹ năng tổ chức công việc; Kỹ năng đánh giá, phân tích. Kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề,...
• Nữ: 30 - 45 tuổi ( Có kinh nghiệm làm ở ngành Spa/ thẩm mỹ là một lợi thế)
• Bằng cấp: Đại Học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật hoặc chuyên ngành liên quan...
• Kinh nghiệm 03 - 05 năm trở lên ở vị trí tương đương quy mô từ 100 người trở lên
• Lắng nghe, tôn trọng và hợp tác
• Trách nhiệm, tận tụy và cam kết cao trong công việc
• Tư duy tập trung vào kết quả
• Thông thạo excel, Word, powerpoint.
• Kỹ năng tổ chức công việc; Kỹ năng đánh giá, phân tích. Kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề,...
Quyền lợi
III. QUYỀN LỢI
• Lương Từ 25 - 30 triệu/tháng (có thể deal phù hợp xứng đáng theo năng lực)
• Thưởng hoàn thành công việc
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và quy định của nhà nước
• Lương Từ 25 - 30 triệu/tháng (có thể deal phù hợp xứng đáng theo năng lực)
• Thưởng hoàn thành công việc
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và quy định của nhà nước
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)
Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00, Thứ 2 - Sáng thứ 7 hàng tuần
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)
Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00, Thứ 2 - Sáng thứ 7 hàng tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Bà Triệu, Phường Hai Bà Trưng (quận Hai Bà Trưng cũ)
Việc làm tương tự khác
Tập Đoàn T-CORP (T-CORP)/ Chứng Khoán T-CAP (T-CAP)
Hà Nội
30tr-40tr /tháng
Công ty TNHH MTV Vận tải và Du lịch JAC
Hà Nội
Từ 30tr ₫/tháng
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
LA MANNE BAKERY
CÔNG TY TNHH LA MANNE BAKERY
Hà Nội
20 - 25 triệu
PPP Laser CLinic - CÔNG TY TNHH PPP VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 4.1, tòa nhà Hà Phan, 17A Tôn Thất Tùng, Phạm Ngũ Lão, Quận 1, HCM.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Chăm sóc sức khỏe, Làm đẹp/ Thể lực/ Spa
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
