TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH B2B

Yêu Cầu Công Việc
* Nam, từ 30-45 tuổi.
* Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
* Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B.
* Có tối thiểu 03 năm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng Kinh doanh.
* Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp.
* Có kỹ năng xây dựng đội ngũ và quản lý nhân viên.
* Có khả năng lập kế hoạch, xây dựng quy trình và tổ chức triển khai.
* Thành thạo kỹ năng đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng.
* Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực doanh số.
Ưu tiên
* Đã từng làm trong các lĩnh vực:
* Giáo dục.
* Tuyển dụng.
* Cung ứng nhân sự.
* Visa.
* Giấy phép lao động.
* Dịch vụ pháp lý.
* Dịch vụ doanh nghiệp.
* Công ty có khách hàng là doanh nghiệp FDI.
QUYỀN LỢI
* Mức lương: 30.000.000 - 60.000.000 VNĐ/tháng ( Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng KPI + Thưởng Quý/Năm)
* Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
* Xét tăng lương định kỳ.
* Thưởng theo hiệu quả hoạt động của phòng kinh doanh.
* Được trao quyền xây dựng và phát triển đội ngũ.
* Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc.
* Môi trường chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển.
* Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
* Nghỉ lễ, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
* Hỗ trợ ăn trưa, máy tính làm việc, điện thoại làm việc, xăng xe, chi phí điện thoại...
KPI DỰ KIẾN
* Phát triển khách hàng doanh nghiệp mới theo chỉ tiêu.
* Đạt doanh số tháng/quý/năm.
* Tăng trưởng số lượng hợp đồng mới.
* Tỷ lệ tái ký hợp đồng với khách hàng hiện hữu.
* Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh hiệu quả.
* Hoàn thành các mục tiêu kinh doanh được Ban Giám đốc giao.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
* Thứ Hai đến Thứ Sáu.
* Thứ Bảy làm việc theo quy định của công ty.