TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (HEAD OF SALES & BUSINESS DEVELOPMENT)
Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. MỤC TIÊU CHỨC DANH
• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm tăng trưởng doanh thu bền vững.
• Phát triển tệp khách hàng cao cấp - VIP - doanh nghiệp - khách quốc tế.
• Nâng cao hình ảnh thương hiệu chuẩn 5 sao.
• Tối ưu hiệu quả bán hàng, chăm sóc khách hàng và khai thác đối tác.
II. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Chiến lược kinh doanh & doanh thu
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn - trung hạn - dài hạn (tháng/quý/năm).
• Đề xuất mục tiêu doanh thu, cơ cấu sản phẩm - dịch vụ, chính sách giá.
• Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng dịch vụ chăm sóc sức khỏe cao cấp.
• Xây dựng gói dịch vụ:
• Gói VIP - Membership - Combo trị liệu.
• Gói cho doanh nghiệp, khách sạn, resort, đối tác du lịch.
2. Phát triển khách hàng & đối tác
• Tìm kiếm, phát triển và quản lý:
• Khách hàng VIP, khách doanh nghiệp.
• Đối tác khách sạn 4-5 sao, resort, hãng lữ hành, phòng gym, bệnh viện, spa cao cấp.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác, chính sách hoa hồng.
• Xây dựng hệ thống chăm sóc khách hàng thân thiết (CRM).
3. Quản lý đội ngũ kinh doanh
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá hiệu quả đội ngũ kinh doanh - CSKH.
• Xây dựng KPI, chính sách hoa hồng, thưởng doanh thu cho nhân viên.
• Tạo động lực, xây dựng văn hóa bán hàng chuyên nghiệp - tinh tế - chuẩn 5 sao.
4. Marketing & thương hiệu (phối hợp)
• Phối hợp với bộ phận Marketing:
• Xây dựng kế hoạch quảng bá thương hiệu.
• Triển khai chương trình khuyến mãi, sự kiện VIP, khai trương, tri ân khách hàng.
• Giám sát nội dung truyền thông đảm bảo:
• Phù hợp hình ảnh cao cấp.
• Tuân thủ quy định pháp luật & đạo đức ngành.
5. Quản lý dữ liệu & báo cáo
• Theo dõi, phân tích:
• Doanh thu theo dịch vụ, kênh bán, nhóm khách.
• Hiệu quả từng chương trình bán hàng.
• Báo cáo định kỳ:
• Doanh thu - chi phí - lợi nhuận kinh doanh.
• Đề xuất điều chỉnh chiến lược.
6. Kiểm soát chất lượng dịch vụ bán hàng
• Đảm bảo quy trình bán hàng - tư vấn - CSKH đồng nhất.
• Phối hợp với vận hành để xử lý khiếu nại khách hàng.
• Thu thập phản hồi, đề xuất cải tiến trải nghiệm khách hàng.
7. Nhiệm vụ khác
• Tham gia xây dựng chính sách giá, chính sách ưu đãi đặc biệt.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm tăng trưởng doanh thu bền vững.
• Phát triển tệp khách hàng cao cấp - VIP - doanh nghiệp - khách quốc tế.
• Nâng cao hình ảnh thương hiệu chuẩn 5 sao.
• Tối ưu hiệu quả bán hàng, chăm sóc khách hàng và khai thác đối tác.
II. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Chiến lược kinh doanh & doanh thu
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn - trung hạn - dài hạn (tháng/quý/năm).
• Đề xuất mục tiêu doanh thu, cơ cấu sản phẩm - dịch vụ, chính sách giá.
• Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng dịch vụ chăm sóc sức khỏe cao cấp.
• Xây dựng gói dịch vụ:
• Gói VIP - Membership - Combo trị liệu.
• Gói cho doanh nghiệp, khách sạn, resort, đối tác du lịch.
2. Phát triển khách hàng & đối tác
• Tìm kiếm, phát triển và quản lý:
• Khách hàng VIP, khách doanh nghiệp.
• Đối tác khách sạn 4-5 sao, resort, hãng lữ hành, phòng gym, bệnh viện, spa cao cấp.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác, chính sách hoa hồng.
• Xây dựng hệ thống chăm sóc khách hàng thân thiết (CRM).
3. Quản lý đội ngũ kinh doanh
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá hiệu quả đội ngũ kinh doanh - CSKH.
• Xây dựng KPI, chính sách hoa hồng, thưởng doanh thu cho nhân viên.
• Tạo động lực, xây dựng văn hóa bán hàng chuyên nghiệp - tinh tế - chuẩn 5 sao.
4. Marketing & thương hiệu (phối hợp)
• Phối hợp với bộ phận Marketing:
• Xây dựng kế hoạch quảng bá thương hiệu.
• Triển khai chương trình khuyến mãi, sự kiện VIP, khai trương, tri ân khách hàng.
• Giám sát nội dung truyền thông đảm bảo:
• Phù hợp hình ảnh cao cấp.
• Tuân thủ quy định pháp luật & đạo đức ngành.
5. Quản lý dữ liệu & báo cáo
• Theo dõi, phân tích:
• Doanh thu theo dịch vụ, kênh bán, nhóm khách.
• Hiệu quả từng chương trình bán hàng.
• Báo cáo định kỳ:
• Doanh thu - chi phí - lợi nhuận kinh doanh.
• Đề xuất điều chỉnh chiến lược.
6. Kiểm soát chất lượng dịch vụ bán hàng
• Đảm bảo quy trình bán hàng - tư vấn - CSKH đồng nhất.
• Phối hợp với vận hành để xử lý khiếu nại khách hàng.
• Thu thập phản hồi, đề xuất cải tiến trải nghiệm khách hàng.
7. Nhiệm vụ khác
• Tham gia xây dựng chính sách giá, chính sách ưu đãi đặc biệt.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
1. Trình độ
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:
• Quản trị kinh doanh, Marketing, Du lịch, Dịch vụ cao cấp hoặc liên quan.
2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm kinh doanh, trong đó:
• Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm:
• Spa - Wellness - Hospitality - Khách sạn 4-5 sao - Resort.
3. Kỹ năng
• Kỹ năng xây dựng chiến lược, đàm phán, bán hàng cao cấp.
• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo đội nhóm.
• Khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh.
• Giao tiếp tốt, ngoại ngữ (Anh/Trung/Hàn) là lợi thế.
4. Phẩm chất
• Tư duy dịch vụ 5 sao.
• Trung thực, trách nhiệm, chịu áp lực cao.
• Ngoại hình, tác phong chuyên nghiệp.
KPI ĐÁNH GIÁ (THAM KHẢO)
• Doanh thu đạt/vượt kế hoạch (%).
• Số lượng khách VIP/doanh nghiệp mới.
• Tỷ lệ khách quay lại.
• Hiệu quả các gói membership.
• Mức độ hài lòng của khách hàng.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:
• Quản trị kinh doanh, Marketing, Du lịch, Dịch vụ cao cấp hoặc liên quan.
2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm kinh doanh, trong đó:
• Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm:
• Spa - Wellness - Hospitality - Khách sạn 4-5 sao - Resort.
3. Kỹ năng
• Kỹ năng xây dựng chiến lược, đàm phán, bán hàng cao cấp.
• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo đội nhóm.
• Khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh.
• Giao tiếp tốt, ngoại ngữ (Anh/Trung/Hàn) là lợi thế.
4. Phẩm chất
• Tư duy dịch vụ 5 sao.
• Trung thực, trách nhiệm, chịu áp lực cao.
• Ngoại hình, tác phong chuyên nghiệp.
KPI ĐÁNH GIÁ (THAM KHẢO)
• Doanh thu đạt/vượt kế hoạch (%).
• Số lượng khách VIP/doanh nghiệp mới.
• Tỷ lệ khách quay lại.
• Hiệu quả các gói membership.
• Mức độ hài lòng của khách hàng.
Quyền lợi
QUYỀN HẠN
• Đề xuất chiến lược, kế hoạch và ngân sách kinh doanh.
• Ký kết hợp đồng trong phạm vi ủy quyền.
• Đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật nhân sự phòng kinh doanh.
• Quyết định phương án bán hàng linh hoạt theo tình hình thị trường.
CHẾ ĐỘ & QUYỀN LỢI
• Thu nhập: Lương cứng + Thưởng doanh thu + Thưởng KPI
• Môi trường làm việc cao cấp, cơ hội thăng tiến.
• Được đào tạo chuyên sâu về quản trị & dịch vụ 5 sao.
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định.
• Đề xuất chiến lược, kế hoạch và ngân sách kinh doanh.
• Ký kết hợp đồng trong phạm vi ủy quyền.
• Đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật nhân sự phòng kinh doanh.
• Quyết định phương án bán hàng linh hoạt theo tình hình thị trường.
CHẾ ĐỘ & QUYỀN LỢI
• Thu nhập: Lương cứng + Thưởng doanh thu + Thưởng KPI
• Môi trường làm việc cao cấp, cơ hội thăng tiến.
• Được đào tạo chuyên sâu về quản trị & dịch vụ 5 sao.
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định.
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Spa/ Mát xa/ Thẩm mỹ viện
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:55
1
Nơi làm việc
Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Spa/ Mát xa/ Thẩm mỹ viện
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:55
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ CÔNG NGHỆ THIÊN Ý
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty cổ phần TCR Distributing
Hà Nội
30 - 50 triệu
Công ty CP Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
Cạnh tranh
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Công Nghệ Số Tiên Phong
Hà Nội
25 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ SỰ KIỆN THD
Hà Nội, Hồ Chí Minh
25 - 50 triệu
MEGADRAGON MASSAGE & SPA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 4, khách sạn Grand Plaza, số 117 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Outbound Và Inbound
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ DỊCH VỤ VIETREND
Hà Nội
Thỏa thuận
SALES MANAGER - KHÁCH SẠN PHỐ CỔ GẦN 100 PHÒNG
Công ty TNHH Khách sạn Cititel Hà Nội
Hà Nội
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu